崗位要求：1、協助總經理主持公司經營管理工作，完成公司經營預算指標2、制定公司的年度生產經營計劃，財務預算，并監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，做好組織實施與協調工作。3、完善公司組織體系和業務體系

職責描述：一、經營戰略工廠端的分解與布達：依公司年度戰略目標制定工廠年度生產運營計劃； 二、生產和精益生產：1、按計劃組織生產，按時、高效滿足訂單需求；2、滿足食品安全和質量的前提下確保相關KPI符合公司的

職位描述一、崗位職責1、負責財務制度、流程建設優化及培訓工作；2、負責會計核算管理工作；3、負責資金收支管理工作；4、負責財務預決算工作；5、負責資產管理工作；6、負責財務質檢工作；7、負責納稅申報工作；8、

崗位職責：1.協助總經理制定公司發展戰略規劃，經營方針；2.組織、監督、檢查公司各項計劃的實施結果并匯報；3.負責協調、處理各部門之間的工作關系；4.負責在總經理缺位之時代行總經理之職，對各種

1、服從領導，遵守各項規章制度；2、負責倉庫日常管理工作；3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議；4、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放；5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作；6、作業單據的

1.根據各部門培訓需求，制定集團年度、季度、月度培訓計劃:2.根據公司以及各部門發展需求，開發相關課程，組織授課:3.負責培訓體系的落地及不斷優化:4.負責培訓制度編寫與完善、知識庫管理;5.負

工作職責：1、追蹤區域內門店按照標準執行崗位操作，及時傳遞崗位資料及標準更新并督促門店執行；2、負責區域門店經營狀況的調整改善及監督考核；3、定期巡查門店，發現門店在服務體驗、產品品質和食品安全方面的問題

1、根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理;2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發

(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;(2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;(3)辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽

崗位職責：1、負責中央廚房現場管理，掌握生產情況2、及時準確反應中央廚房生產遇到的問題3、認真抓好菜品質量、食品衛生、環境衛生幾個重要環節4、做好中央廚房，每日訂單數據統計工作工作時間：凌晨5:00-13:00