崗位職責:1.協助酒店總經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施;2.根據客情,負責下屬員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責員工的考勤工作;3.在營
1.根據公司年度發展目標,制定酒店年度整體發展計劃。圍繞酒店年度銷售和利潤指標、人員規劃、成本控制、運營發展、品牌活動等進行規劃,并落實執行方案和行動計劃,努力達成并超額完成既定目標;2.負責公司
崗位職責:1.協助酒店總經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施;2.根據客情,負責下屬員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責員工的考勤工作;3.在營
崗位職責:1.負責公司新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營及推廣工作,提升公司品牌知名度和影響力;2.做好公司新媒體平臺內容的整體規劃和日常運營,制定新媒體內容策略,策劃并執行