1.有2年化工類工作經驗，一年線長或班長工作經驗；2.有外資企業管理10人以上經驗者優先；3.了解現場5S推動；4.生產線員工管理與培訓；5.每日生產任務完成。

職位要求：1.五年以上工作經驗，三年主管經驗；2.對ISO體系有一定了解；3.對異常分析和處理方法（PDCA5W1H品管七大手法QCC九大步驟等）運用熟練；4.具有較強學習能力和抗壓能力；5.具有良好溝通協調能力。職位職責：

25-36周歲，大專及以上學歷，統計質量管理相關專業，具有兩年以上QA/QE相關工作經驗，有較強的分析問題及解決問題的能力，掌握相關質量統計方法，至少有兩年以上制程異常處理及客訴處理經驗，責任心強。化工及機械專

男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強，適應輪班工作制，綜合月薪3500-4500元/月

男性，25~35歲，大專或以上學歷，機械設計或者自動化專業，至少一年以上本崗位及儀表相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件，做事認真，動手能力強。負責全公司電儀日常維護檢修；負責全廠電儀設備檢修不定期保養；負責

男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強，適應輪班工作制，綜合月薪3500-4500元/月

女性，25-30歲，負責物品的分裝領料和送貨記賬及生產統計，適應加班工作制。已婚已育者優先。

兩年以上維修安裝電工經驗，有高低壓證，能適應輪班工作制,能吃苦耐勞。綜合月薪4000元/月以上

女性，大專及本科以上學歷，計算機應用熟練，有項目采購詢價及報價經驗，能及時準確的完成經理交代的其他工作；抗壓能力強，能適應加班工作制

男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強，適應輪班工作制，綜合月薪3500-4500元/月