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江蘇泰潤物流裝備有限公司

公司性質:私營企業
公司規模:3 人
所在城市: 泰州-泰興

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江蘇泰潤物流裝備有限公司介紹
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招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-09-13  |  新泰州人才網

工作內容:1產品質量體系的建立維護和完善;2監督現場質量控制體系的落實情況;3產品質量信息收集分析和評價;4監督質量指標達成情況,統計分析及改善;5監督現場質量異常情況,對重大質量事故組織調查分析;6組織部

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-08-13  |  新泰州人才網

工作內容:1公司前期制度的制定和完善;2組織實施員工培訓收集,制定培訓計劃;3員工薪酬體系的完善,考核等。任職要求:1人力資源心理學相關專業;25年以上相關工作經驗;3較強的語言表達能力;4大專以上學歷

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-27  |  新泰州人才網

工作內容:1負責執行貨代行業進出口操作流程;2編制發票裝箱單等外貿單證;3辦理出口核銷商檢證原產地證;4辦理銀行欠單;5聯系客戶,與客戶保持良好的溝通與交流;任職要求:1大專以上學歷,航行外貿英語專業優先;

招聘人數:人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

1協助制定月度生產作業計劃;2完成每日產量工時統計及上報工作;3制定月度物料消耗計劃完成班組每月員工考核及物資耗用匯總;4做好部門會議文件通知的紀錄整理發放工作等工作;5完成領導交辦的其他事宜。1大專以上學

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

1. 負責制定公司的規章制度,并根據試運行情況對各項規章制度進行修訂及完善。2. 根據公司的經營目標制定各部門的部門目標及考核目標,并根據考核目標對各部門進行月度季度年度考核。3. 負責ISO9000質量體系認證,并對

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

崗位職責:1負責控制生產資源,合理安排生產計劃,跟蹤生產異常的總體處理情況。2負責完成生產月報,生產質量月報和相關的數據統計。3負責召開生產線的例會并對生產線的日常運行執行監督。4完善生產管理體系文件和過

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

崗位職責:1負責根據上級的工作計劃安排,負責產品技術資料的準備工作。2能有效的開展實施新產品的研發試制工作和現有產品的改進工作。3對生產過程中發生的質量事故的分析及處理工作,并提出相應的改進措施和意見。4

招聘人數:人  |  最低學歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

工作內容:1負責關于產品類型與各船級社的聯絡及確認;2負責對每天的物品借出進行登記并在后期完工收回時進行核對整理歸檔,如有丟失須及時上報反饋3統一負責質控部每月的日常辦公用品的領用發放和保管4負責每天質控

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:3000元/月
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

工作內容:1在企業總的績效管理制度下,擬寫公司績效管理相關制度和流程;2根據績效管理制度,配合各個部門進行績效管理;3公司薪酬相關制度及方案的擬修;4薪酬核算及報批;5福利方案的起草報批;6人工成工的核算分

招聘人數:人  |  最低學歷:專科  |  性別:不限 |  月薪:3000元/月
泰州-泰興  |  2012-06-17  |  新泰州人才網

工作內容:1配合領導進行工作分析制定完善職務說明書;2根據招聘計劃,開發招聘途徑,完善招聘流程,實施招聘活動;3完善應聘者考核方法與標準;4組織實施員工培訓,收集制定培訓計劃;5跟蹤培訓效果,進行效果評估;

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