根思鄉公開招聘職業化工會干事實施方案（草案）根據《泰興市總工會關于在鄉鎮（街道）園區推行工會干事聘任制的實施意見》有關精神，結合根思鄉實際，制定本方案。
一基本原則按照德才兼備和公開平等競爭擇優的原則，在全市范圍內公開招聘職業化工會干事。
二名額及崗位本次招聘1名，崗位為根思鄉工會干事。
三招聘對象具有泰興市本地戶籍（以戶籍登記為準），依法享有政治權利的公民。
四條件和資格（一）遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正。
（二）熱心工會事業，熱愛工會工作。
（三）有較強的協調能力文字和語言表達能力，計算機使用熟練。
（四）全日制大專及以上學歷。
（五）年齡45周歲以下。
（六）身體健康。
（七）具有社會工作者資格證書或有工會工作經歷者優先。
五方法步驟（一）發布招聘公告2015年4月1日-4月7日在泰興人才網根思網上發布招聘公告。
（二）報名時間：2012年4月7日－4月9日，上午8:00-11:30；

下午2:00-5:30。
地點：根思鄉工會（根思鄉政府辦公樓二樓）；

要求：報名時需攜帶戶口本身份證畢業證原件和復印件近期免冠一寸彩照3張及《根思鄉公開招聘職業化工會干事報名登記表》（網上下載，A4紙打印?br>�一蕯嚱匪|�贴照片）�?br>咨詢：聯系人：孔燕鳴（三）資格審查由根思鄉公開招聘職業化工會干事工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）對報名人員進行資格審查，核發面試準考證。
（四）面試時間：2012年4月下旬（具體時間另行通知）。
每位考生面試時間為10分鐘。
面試結束后，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員，同時面向社會進行公示。
（五）體檢及考核按照《公務員錄用體檢通用標準》，由領導小組統一組織實施。
對本鄉擬聘用人選進行考核，考核合格的作為擬聘用對象，并向社會公示。
因體檢考核不合格的，按面試綜合成績依次遞補。
（六）培訓及聘用對被確定的擬聘用人員，經市總工會培訓后，到崗從事工會工作。
試用期結束后，經考核合格者，鄉工會按照有關規定與其簽訂聘用合同，聘用合同為一年一聘。
六用工方式及待遇鄉人民政府與聘用人員簽訂勞動合同。
對招聘人員實行試用期，試用期半年。
試用期滿后，正式錄用人員經費全部由市總工會下撥。
試用期間月工資為1460元。
簽訂聘用合同后，每月工資為2400元（包括個人應交納的各類保險費用和住房公積金）。
建立年度工資增長機制，對年度工作進行考核評定等次，年終給予獎勵。
七管理使用鄉工會對招聘的工會干事直接管理，制定管理辦法，加大考核力度，做好聘用人員的選聘續聘。
如有不能履職或工作中出現嚴重失誤者，則引入退出機制，隨時解聘或終止合同，報市總工會備案。
市總工會對被錄用人員的信息進行管理，并負責對錄用人員進行培訓；

年終會同鄉工會對工會干事進行德能勤績廉等方面進行年度工作量化考核。
八組織領導為確保招聘工作的順利實施，成立根思鄉公開招聘職業化工會干事工作領導小組。
組長：王華根思鄉黨委書記鄉長副組長：王曉偉根思鄉黨委副書記紀委書記成員：潘懷忠根思鄉黨委組織委員陸慧馨根思鄉紀委副書記陳為國根思鄉監察室主任葉新紅根思鄉人社所所長孔燕鳴根思鄉工會副主席領導小組下設辦公室，孔燕鳴同志兼任辦公室主任。
九工作紀律招聘工作在領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體組織實施，招聘人員結果報市總工會備案，鄉紀委對招聘工作進行全程監督，同時接受社會各界的監督。
對提供虛假材料考試舞弊或采取其他不正當手段聘用的，一經查實，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
未盡事宜由領導小組研究決定。