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不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
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崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、協助辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續的辦理;3、協助辦理社保、公積金人員增減及月度匯算工作;4、負責員工檔案的管理及各類文件檔案的歸檔與整理工作;5、負責員工月度考勤統計;6、領導交辦的其他工作要求:1、專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、文秘等相關專業;2、 具有一年以上行政人事工作經驗者優先;3、熟練使用Excel、word等Office辦公軟件;4、良好的溝通協作能力,性格沉穩、細心,有較強的責任心,能吃苦耐勞;
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