（1）具有良好的思想品德，服從領導維護公司利益。
能服從調動愿意到外地工作。
（2）具有工程類相關專業（建筑土木工程市政安裝水電環保施工造價等類似專業）中專以上學歷，年齡35-55歲，并畢業工作15年以上，主持類似部門工作5年以上，能獨當一面主持分公司全面工作，能夠使用電腦會使用WordExcel等辦公軟件。
（3）有5年以上所屬分公司業務范圍運營管理工作經驗，有良好的戰略規劃統籌分析能力，頭腦清晰思路敏捷。
（4）具有良好的團隊組織管理溝通協調及領導能力，具有敬業精神和團隊協作精神。
（5）勇于開拓創新，能夠完成公司下達的年度經營目標。
（6）貫徹并實施公司的整體發展戰略，領導分公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所屬部門的工作。
（7）負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經營戰略和計劃執行情況資金運用情況和盈虧情況機構和人員調配情況及其他重大事情。
（8）在所屬區域領導建立與客戶供應商合作伙伴上級主管部門政府機構等部門之間順暢的溝通渠道，為分公司建立并扎根打下良好的基礎。