江蘇維凱科技股份有限公司
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不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
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崗位職麥:1.負責公司的人力資源工作的規劃,包括建立、績效考核、培訓、勞動紀律等人事程序或規章制度,2.根據績效考核結果,做好主動淘汰及員工激勵工作,及時分析制定相應的員工保留措施。任職要求:1.有較強的管理能力;2.熟悉使用辦公軟件;3.做事客觀果斷、嚴謹負麥、踏實、敬業;4.工作細致認真,謹慎細心、麥任心強;5.具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;6.要有非常好的組織能力。
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