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制度管理: 制定并不斷優化包裝車間各項規章制度和操作流程,監督執行,確保制度制定合理,生產工作有序開展。 日常生產管理: 1、負責依據生產計劃,合理安排生產任務,組織安排人員生產,并對生產任務的完成情況進行跟蹤,適時調整,確保生產任務保質保量、及時完成。 2、負責組織人員完成各項任務,并根據需求的變化做相應的計劃和任務調整,確保全年工作有計劃有目標的有序運行。 3、負責監督檢查內外包設施設備、作業環境的清潔衛生、溫濕度,并落實相關責任人,確保生產現場達到生產工藝要求,保證產品質量滿足客戶需求,提升客戶滿意度。 4、負責配合質控部進行質量問題分析,提出質量問題解決方案及整改計劃,落實并跟蹤,確保在規定的時間內保質保量完成相關整改,通過質控部驗收。 5、負責監督檢查設備的日常保養工作,包括現場點檢等,確保保養及時,數據真實準確,設備正常運行。 安全、6S管理:負責車間人員安全及6S意識的培養,不定期對員工的安全行為及生產現場進行檢查,確保每位員工按照安全操作規程安全作業,確保生產符合6S標準,做到生產無事故。 人才培養:負責根據人才儲備計劃,對包裝車間人員進行業務技能和專業知識培訓,建立部門關鍵崗位A/B角,確保人員崗位的勝任,為業務發展提供人才保障。 任職資格: 1、大專學歷,生產管理、設備管理、質量管理; 2、8年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗; 3、對生產運營、質量管控、成本管理有較為豐富的實踐經驗,熟悉生產相關流程 4、溝通能力,組織協調能力
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