職位描述：1匯總協調各部門的人力資源規劃，并制定公司總體的人力資源規劃，建立和規范人力資源管理體系，根據經營目標控制人力資源成本。
2能及時完成領導交辦任務。
任職要求：1人力資源管理，企業管理，法律等相關專業，了解并熟練人力資源管理六大模塊。
2具有良好的協調溝通能力數據分析能力甄選鑒別能力，計劃和組織能力強，有較強的團隊協作精神。
3認同公司企業文化，誠信大局觀嚴謹周密責任心執行力強。