森田新能源材料(泰興)有限公司
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工作內容: 1、負責招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試 2、辦理新員工的入職手續,辦理新員工的入職手續,對試用期員工的考核進行跟蹤 3、負責員工轉正、異動、離職手續的辦理;協助部門經理進行離職面談管理 職責內容: 1、對當地招聘渠道及培訓資源熟悉,掌握招聘、培訓管理工具,并能熟練使用相關辦公軟件; 2、具有人力資源管理知識,了解國家及當地勞動相關法規政策; 3、 有一定人際溝通、協調、組織能力,團隊合作精神、責任心強。
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