1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面的形式向總經理進行匯報。
2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃，施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃。
3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。
4、負責制定工程項目工程、材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察和資格預審，參加項目的評標定標合同擬定、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案。
6、對工程、材料設備的合同進行審核。
并簽署意見報總經理批閱。
7、對分管部門人員的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門人員進行認識任免。
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。
9、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。