泰州百力化學股份有限公司
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不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
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1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、推行公司各類規章制度的實施;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、依據公司發展戰略目標,建立完善公司員工發展與培訓體系和制度,根據各類崗位員工特點,定期進行培訓需求調查,組織制定員工發展計劃與培訓計劃并組織實施,以促進公司整體績效達成和整體人員能力素質的提升; 5、按計劃安排各項培訓工作; 6、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果; 7、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料。8、根據具體工作模塊履行相應的崗位職責。
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