崗位職責：1、負責同行業市場的調查與分析，制定門店經營策略，監督落地執行，完成業績指標。
2、全面主持店面的管理工作，團隊培訓、運營等工作。
3、設計并執行店內各種活動方案（銷售活動）4、店內運營，衛生，客訴處理，重點會員維護 任職要求：1、具備2年及以上健身房店長的任職工作經驗,門店月突破百萬業績經驗，懂得維護好健身房好評。
2、熟悉健身房工作流程及管理流程。
3、溝通協調、抗壓能力強。