崗位職責：1.
根據公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；

2.
協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；

3.
全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行；

4.
與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題；

5.
根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本；

6.
負責客戶資料和酒店協議資料完整錄入系統或信息庫，并定期續簽和更新；

7.
全面負責應收賬款的核對和催繳工作；

8.
定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃；

9.
配合其他部門執行相關聯合工作；

10.
完成上級交辦的各項工作任務。
任職要求：1.
18-45歲之間，高中以上學歷，市場營銷、酒店管理、心理學、公共關系學等專業；

2.
至少1-2年以上銷售工作經驗，有酒店、市場、公關、餐飲等工作經驗；

3.
反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.
有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力；

5.
具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識有責任心，能承受較大的工作壓力。