“十二五”時期我國實施三項人才隊伍建設重大工程
人力資源社會保障部日前發布《人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要》。綱要提出，“十二五”時期我國將實施三項人才隊伍建設重大工程。
一是專業技術人才知識更新工程。在經濟社會發展重點領域，每年培訓１００萬名高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才。依托高等院校、科研院所和大型企業，建設一批國家級繼續教育基地。
二是國家高技能人才振興計劃，包括高級技師培訓，發揮行業、企業和職業院校作用，國家每年重點支持５萬名左右經濟社會發展急需緊缺行業（領域）高級技師培訓；高技能人才培訓基地建設，依托大型骨干企業（集團）、重點職業院校和培訓機構，每年建設８０個左右國家級高技能人才培訓基地；技能大師工作室建設，鼓勵各級政府、行業企業，依托生產服務一線優秀高技能人才所在單位建設一批技能大師工作室。依托中華技能大賽獲獎者、全國技術能手和掌握傳統技能、民間絕技的技能大師，每年建設１００個左右國家級技能大師工作室。
三是高層次人才培養工程，包括留學人員創業園建設，全國新建各級各類留學人員創業園３０家。實施中國留學人員回國創業啟動支持計劃，每年資助至少４００名留學回國創業人員。實施海外赤子為國服務行動計劃，每年資助６０項海外留學人才為國服務活動；專家服務基地建設。在現有專家大院、專家服務站、科技１１０等專家服務機構的基礎上，再建設一批專家服務基地，推進科技成果轉化；加強博士后公寓建設，改善博士后人才工作生活條件。
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