泰州東部新城發展集團有限公司是泰州市東部新城投融資和建設發展的市場主體，由泰州市國資委出資成立，注冊資本45億元，總資產260億元，信用等級AA。集團主要承擔土地開發建設、資產運營管理、招商引資、投融資、產業培育等職責。
為加強集團公司人才隊伍建設，根據發展需要，面向社會公開招聘集團公司工作人員。現將相關事項公布如下：
一、招聘崗位
面向社會公開招聘工作人員9名。招聘崗位、任職條件見附件。
招聘崗位、任職條件及薪資待遇
|
崗位名稱 |
人數 |
崗位主要職責 |
任職條件 |
薪資待遇 |
|
法務長 |
1 |
1.負責集團內部規章制度、對外法律文書的起草、修訂、審查和管理，制定標準合同文本； |
1.通過法律職業資格考試； 2.5年以上法律工作經驗； 3.有國家司法機關、律師事務所從業經歷者優先。 |
年綜合薪資30萬以上 |
|
總會計師 |
1 |
1.編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措方案，開辟財源，有效使用資金； 2.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門、單位降低消耗、節約費用、提高經濟效益； 3.建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析； 4.負責集團會計機構崗位設置和人員配備、業務培訓和考核等； 5.協助制定集團長遠戰略，并對業務發展有關的重大問題提出建議。 |
1.財務財會類、審計類專業或具有財會類、審計類中級及以上職稱者； 2.熟悉國家財經法律法規、稅收政策和財務核算等業務； 3.5年以上大中型企業財務管理工作經歷；熟悉集團式企業的財務管理流程； 4.注冊會計師優先。
|
年綜合薪資25萬元以上 |
|
審計長 |
1 |
1.負責編制集團及下屬子公司的全年審計計劃；負責各項審計工作的實施，獨立收集整理審計資料、編制審計方案并出具審計報告； 2.負責編制審計工作底稿，并對取得的審計證據的真實性、完整性負責，根據審計結果及時編制審計分析及建議； 3.負責跟進并促進審計整改方案的落實，檢查推進結果，及時發現問題并解決； 4.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作； 5.協助做好健全各項制度、完善現有流程等工作； 6.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動； 7.向董事會匯報審計問題，協助完成內外審計協調溝通工作。 |
1.財務財會類、審計類專業或具有財會類、審計類中級及以上職稱者； 2.熟悉內部審計流程與規范，精通審計、財務、稅務法律法規；有踏實誠信的職業素養，良好的分析解決問題的能力，較強的風險控制能力； 3. 5年以上審計工作經驗； 4.注冊會計師優先。
|
年綜合薪資25萬元以上 |
|
招商公司副經理 |
2 |
1.在集團董事會領導下，負責招商引資、招財引智、招企納稅工作； 2.負責招商公司的運營，制定管理制度、崗位職責、工作標準；建立健全各項招商管理制度、規范和流程； 3.執行集團下達的招商公司年度經營目標，制定月、季、年工作計劃和經營分析報告； 4.根據公司整體目標，擬定招商策略、計劃方案、招商資料等，并對招商工作進行統籌管理、協調和推進； 5.尋找產業客戶并洽談，對重大客戶定期拜訪和溝通，及時掌握招商信息。 |
1.專業不限； 2.3年以上招商工作經驗； 3.有較強的的客戶開發、管理能力和商務談判能力；有獨立規劃業務工作的能力，具有較強的市場敏銳度； 4.熟悉招商操作程序和招商渠道開發與管理工作。 |
年綜合薪資18萬元以上
|
|
文化產業公司副經理
|
1 |
1.在集團董事會領導下，負責文化創意產業園的工作； 2.負責文化產業公司的運營，制定管理制度、崗位職責、工作標準；建立健全工作規范和流程； 3.執行集團下達的公司年度經營目標，制定月、季、年工作計劃和經營分析報告； 4.根據公司整體目標，擬定文化產業發展策略、計劃方案等，并對文化創業產業工作進行統籌管理、協調和推進； 5.尋找文化產業領域的客戶并洽談，對重大客戶定期拜訪和溝通，及時掌握文化產業發展信息。 |
1.專業不限； 2.3年以上相關工作經驗； 3.具備優秀的外聯公關和內部管理的能力； 4.熟悉文化產業的相關政策法規。 |
年綜合薪資18萬元以上
|
|
融資部 副部長 |
1 |
1.負責制定集團融資方面的管理制度、流程，并監督執行； 2.負責集團融資計劃及融資方案的制定； 3.負責項目申報、比選的組織工作； 4.負責與金融機構對接融資方案。 |
1.經濟類、財務財會類專業或相關專業中級及以上職稱者； 2.具有3年以上融資工作經驗； 3.良好的溝通能力，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 4.具有銀行、證券、基金公司等金融機構從業經驗者優先。 |
年綜合薪資18萬元以上
|
|
綜合管理部副部長 |
1 |
1.負責集團行政事務的協調、管理、服務工作； 2.牽頭集團管理制度的制定；負責重要會議的組織籌備工作； 3.負責集團組織人事工作； 4.負責集團后勤保障工作； 5.負責集團黨建、群團、紀律監察等工作。 |
1.專業不限； 2.具有較高的政策理論水平和文字寫作能力，熟悉公文寫作，能夠熟練使用各類辦公軟件； 3.3年以上政府部門或大中型企業相關工作經驗； 4.具有相關專業中級及以上職稱、任職資質者優先； 5.中共黨員優先。 |
年綜合薪資15萬元以上
|
|
財務部副部長 |
1 |
1.負責制定集團財務方面的管理制度及內部控制制度并監督執行； 2.制定、維護、改進集團財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 3.負責編制和組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 4.負責集團資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。 |
1.財務財會類、審計類專業或具有財會類中級及以上職稱者； 2.熟悉國家財經法律法規、稅收政策和財務核算等業務； 3.3年以上大中型企業財務管理工作經歷；熟悉集團式企業的財務管理流程。 |
年綜合薪資15萬元以上
|
二、報名條件
（一）基本條件：1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；2. 品行端正、具備良好的職業操守；3. 具有良好的敬業精神和團隊合作意識，具備履行崗位職責所必須的專業技能；4. 具有全日制大學本科及以上學歷或專業技術中級職稱；詳細專業參照附件二“海陵區2019年事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄”；5. 18周歲以上、40周歲以下（1980年10月21日至2002年10月20日期間出生）；特別優秀的可適當放寬至45周歲；6. 具有良好的心理素質和身體素質。（二）有下列情形之一的不得報名：1. 受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員；2. 尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；3. 有嚴重不良信用記錄的；4. 法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。三、招聘程序
1．信息公布。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過微海陵、泰州人才網、海陵工業園區等公眾號向社會公布招聘簡章。2．報名審核。本次報名工作采取現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。每人限報一個崗位。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效期內二代居民身份證原件及復印件。考生報名時需配戴好口罩，出示綠色健康碼并配合體溫測量，同時提供以下資料：（1）本人有效居民身份證原件及復印件；（2）畢業證書、職稱證書、資質證書等原件及復印件；（3）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張。報名時間：2020年10月21日-29日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不予受理。報名地點：泰州東部新城發展集團有限公司綜合管理部（泰州市海陵區永吉路66號西樓304室）。經資格審核后，符合報名條件人員于2020年10月30日-31日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到泰州東部新城發展集團有限公司綜合管理部憑本人二代有效身份證原件領取準考證。3．組織考試。根據競聘崗位要求，聘請第三方機構出題，組織開展面試。4．健康體檢。根據招聘計劃數，在崗位考試成績合格線以上依照成績由高分到低分排序確定參加體檢的人員，進行體檢。5．組織考察。按照相關規定對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。6 . 公示聘用。對擬錄用人選進行公示，公示無異議后，履行相應程序，簽訂聘用合同，辦理入職手續。試用期三個月。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定自行負責處理。四、薪資待遇
招聘人員薪資待遇按照海陵區國資辦核定的集團公司績效薪酬制度執行，繳納五險一金。詳見附件一。五、紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格堅持規定的條件、標準和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關部門和社會監督。六、附則
本簡章由泰州東部新城發展集團有限公司綜合管理部負責解釋。咨詢電話：0523-86279557。
七、附件
泰州東部新城發展集團有限公司
2020年10月21日
