北歐最大IT企業招人不看學歷
學歷不重要，重要的是學習能力是否強，是否具有團隊意識。20日，北歐最大的IT企業疊拓信息技術公司首次在成都舉行大型專場招聘會，招攬軟件開發、信息工程師等中高級技術類崗位100多個。新招聘的100多名技術人才都將充實到成都分公司。招聘時，公司不看重應聘者的學歷，最看重應聘者專業技術水平、英語水平和學習能力，所有應聘者的待遇將處于同類行業領先水平。
“二年以上工作經歷，無學歷要求”、“英語流利、學習能力強”……招聘會現場，公司將每個具體職位要求用英語進行了說明，應聘者首先在現場進行筆試，筆試合格者按照選擇的職位要求到相應的面試區進行面談。“您喜歡玩游戲嗎？”進入面試的劉先生與面試官聊天，從游戲到專業經歷水平。“面試很輕松，可以看出公司工作環境比較寬松。”在國內一家著名IT企業上班的劉先生說，北歐的公司在人性化管理方面做得很好，“待遇比現在單位高。”昨天參加面試的人，不少都是國內知名IT企業的員工，“人挪活嘛，多到外企學習對今后發展肯定有好處。”劉先生說。
“技術好、英語好、思維活躍、學習能力很重要。”疊拓公司中國區網絡研發副總裁Petterilaakso說，他們的招聘不會強調學歷，經驗和學習能力是他們最看重的，“我們在公司內部營造公平寬松的環境，相信能吸引不少精英加盟。”Petterilaakso透露，成都軟件業發展很快，公司希望在一兩年內，成都分公司的員工將由現在的近200人發展到600人左右，擴充人員集中在通訊、項目經理方面。（記者姚長壽）
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企業用人需求回升 就業形勢有所緩解
