興化市積極推進企業工資集體協商
10月22日下午,興化市召開企業工資集體協商工作推進會,對今后三年相關工作進行部署。
到目前為止,全市已建工會的企業簽訂工資集體協議866份,覆蓋企業3590家、職工127445人。所簽訂工資集體協議占已建會企業總數的95%,其中,“111”工程定向培植企業簽訂數達100%,已建會列統企業簽訂率達99%,完成了三年規劃確定的目標任務。今后三年,興化市將大力推進未建制和新企業、新行業、新區域建立工資集體協商制度,并逐步提高職工對工資集體協商的參與度和滿意度。到2010年底,力爭全市100人以上企業和列統企業獨立建制率達98%;所有鄉鎮、系統(市直屬單位)簽訂區域性工資集體協議,中小企業覆蓋率達90%;積極推進100人以下繳納社保的企業獨立建制,力爭建制率達60%;工資集體協議報審率、履約率達100%;職工滿意率達80%。
興化市委常委、常務副市長顧躍進要求各鄉鎮及相關部門,注重量質并舉,扎實推進,擴大工資協商企業的總量,提升工資協商的質態;要因企制宜,分類推進,加強對所有制性質不同企業、經營狀況不同企業、工資分配方式不同企業的指導;要統籌兼顧,把工資集體協商與維護職工合法權益等相關工作結合起來,聯動實施,整體推進。