五星電器上榜“零售業員工最喜愛”
近日，中國連鎖經營協會首次發布“2010年度中國零售業員工最喜愛的公司”榜單，江蘇五星電器有限公司榜上有名。
據了解，此次在全國零售企業中展開的評選工作歷時兩個月。調查數據顯示，這次上榜的企業在日常經營管理工作中都能切實做到以人為本，重視人力資源發展，更加重視員工的素質培養和權益保障。
家電零售業是成長性很強的朝陽行業，一直處于上升發展趨勢，在這樣一個行業，員工不僅希望有良好的工作環境，也希望能夠獲得更高的薪酬。五星電器給每一位員工提供了平等發展的平臺，并將績效和獎金直接掛鉤，鼓勵員工勤奮工作。
平時節假日都嚴格按照國家規定支付員工工資，2008年還率先在行業內提出雙休制，作息時間更加人性化。一位五星電器的員工說：“五星員工的自愿離職率在全行業來說是很低的，原因在于公司的工作環境和氛圍能夠對我們形成吸引力。”
寬松的工作環境造就積極陽光的工作態度；員工與員工間的“伙伴”關系是讓消費者能得到更細致服務的保障。在五星倡導的“伙伴文化”中，員工與員工是患難與共的伙伴。每周的晨會上，門店的店長會給每個員工一個伙伴式的擁抱，每一個員工每季度都會得到一張期望卡，上面寫著他的上一級領導對他的期望，員工對自己的工作目標就非常明確，而且上下級之間也能做到無障礙溝通。
一位五星電器的員工表示：“對于員工來說，企業做的這些工作，都是對員工的尊重，這是我們愿意長期為企業工作，并且熱愛這個企業的原因。” （王席樂）
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