暑期，該打一份什么樣的工
張晶是天津師范大學廣告系的大二學生，利用這個假期，她找到一份在藥店門前為某護膚品牌做促銷的工作，不厭其煩地向前來詢問的人推薦介紹產品。如今，兼職打工日益成為大學生假期活動的主要內容之一。記者在采訪時發現，在假期打工的學生中，以從事餐飲業服務行業、商場超市促銷導購、分發傳單等簡單的服務性工作為主，真正能找到與所學專業對口的高含金量兼職工作的學生并不多。那么，大學生為何難以找到相對滿意的假期打工工作？從這些相對低含金量的打工經歷中又究竟能獲益多少呢？工作不論貴賤打工是為得到鍛煉
“找兼職工作不僅能夠自己掙錢，體驗到實現價值的快樂，而且還能夠提前接觸社會，鍛煉自己的能力。現在的大學畢業生找工作這么難，多一點工作經驗也許會對以后找工作有好處。”張晶的想法代表了相當一部分大學生，尤其是低年級大學生尋找暑期工作時的心態。同時，部分家長也表示支持自己的孩子假期打工，并且對工種選擇并不挑剔。“工作不論貴賤，一樣是鍛煉。現在的孩子條件普遍優越，吃點苦不是壞事。”師范大學一大三學生家長在接受采訪時說。在走訪中我們發現，商場、超市、電腦商場、快餐店等場所服務人員中不乏大學生在做服務、銷售，他們普遍表示假期打工可以鍛煉自己，提前找到工作感覺，至于做什么樣的工作，與所學專業對不對口并不在意。打工講究價值“簡單勞動”價值不大
李杉學的是計算機專業，打算在暑期找一份與專業對口，能夠提高實踐能力的短期工作。可是按照這樣的要求去找工作始終沒有找到，最終李杉放棄了打工的念頭決定回家復習準備考級。李杉的做法也代表了一部分學生的想法———“假期實踐要有價值，做一些簡單的體力勞動并沒有太大意義。”一些家長也提到“家里不需要孩子勞動掙錢，如果要打工，最好是與專業結合對就業有幫助。”客觀條件所限實際選擇范圍不大
記者采訪中聽到不少大學生反映，自己想找與專業對口或知識技能性較強的工作，可以提前為將來的工作鋪就道路。但現實情況是這樣的短期工作并不好找，而自己有利用假期接觸社會的愿望迫切，因此只能選擇做一些簡單的體力勞動。大學生假期兼職遭遇尷尬，企業為什么不愿接納短期打工的大學生？記者采訪到某外資企業人事部門主管，她給予的說法是：在校學生本身沒有社會經驗，而企業希望聘用的是有工作經驗的員工，書本知識和實際工作中需要的技能不相符，企業不可能花費成本來對短期打工者進行培訓。另外，短期打工行為會打擾到企業內正常的工作秩序，造成一定程度的工作脫節，同時企業出于保護公司內部資料考慮，也不愿接受學生假期打工這種短期行為。
“找兼職工作不僅能夠自己掙錢，體驗到實現價值的快樂，而且還能夠提前接觸社會，鍛煉自己的能力。現在的大學畢業生找工作這么難，多一點工作經驗也許會對以后找工作有好處。”張晶的想法代表了相當一部分大學生，尤其是低年級大學生尋找暑期工作時的心態。同時，部分家長也表示支持自己的孩子假期打工，并且對工種選擇并不挑剔。“工作不論貴賤，一樣是鍛煉。現在的孩子條件普遍優越，吃點苦不是壞事。”師范大學一大三學生家長在接受采訪時說。在走訪中我們發現，商場、超市、電腦商場、快餐店等場所服務人員中不乏大學生在做服務、銷售，他們普遍表示假期打工可以鍛煉自己，提前找到工作感覺，至于做什么樣的工作，與所學專業對不對口并不在意。打工講究價值“簡單勞動”價值不大
李杉學的是計算機專業，打算在暑期找一份與專業對口，能夠提高實踐能力的短期工作。可是按照這樣的要求去找工作始終沒有找到，最終李杉放棄了打工的念頭決定回家復習準備考級。李杉的做法也代表了一部分學生的想法———“假期實踐要有價值，做一些簡單的體力勞動并沒有太大意義。”一些家長也提到“家里不需要孩子勞動掙錢，如果要打工，最好是與專業結合對就業有幫助。”客觀條件所限實際選擇范圍不大
記者采訪中聽到不少大學生反映，自己想找與專業對口或知識技能性較強的工作，可以提前為將來的工作鋪就道路。但現實情況是這樣的短期工作并不好找，而自己有利用假期接觸社會的愿望迫切，因此只能選擇做一些簡單的體力勞動。大學生假期兼職遭遇尷尬，企業為什么不愿接納短期打工的大學生？記者采訪到某外資企業人事部門主管，她給予的說法是：在校學生本身沒有社會經驗，而企業希望聘用的是有工作經驗的員工，書本知識和實際工作中需要的技能不相符，企業不可能花費成本來對短期打工者進行培訓。另外，短期打工行為會打擾到企業內正常的工作秩序，造成一定程度的工作脫節，同時企業出于保護公司內部資料考慮，也不愿接受學生假期打工這種短期行為。
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隱性跳槽隱性入職 職場流行“隱性轉身”
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