讓普通市民老有所養，解困難居民燃眉之急。“十一五”期間，高港區不斷提高全社會的保障水平，社會保障體系日益完善，廣大群眾共同分享了經濟發展的成果。
刁鋪街道大豐社區的霍良喜不久前做了胸部手術，因為參加了新型農村合作醫療保險，手術費報銷了一半多，減輕了這個貧困家庭的負擔。
看病不用愁了，更讓霍良喜高興的是，他即將和城里人一樣，開始按月領取國家發放的養老金了。
社會保障事業的進步，得益于高港區經濟的高速發展。“十一五”期間，該區堅持以科學發展觀為指導，加快建立統籌城鄉的社會保障體系的步伐，在不斷深化城鎮企業職工基本養老、失業、生育、醫療保險制度改革的同時，將新型農村合作醫療、中小學生醫療保險職能劃歸勞動保障部門統一管理，在全市率先形成了“三險合一”的城鄉居民醫療保險制度。
高港區人力資源和社會保障局副局長 何強：“十一五”期間，我區人力資源和社會保障事業在區委、區政府的正確領導下，圍繞“五年翻兩番”的目標，自覺服從和服務濱江港城經濟發展大局，各項工作取得了長足發展。一是人才隊伍建設不斷加強，人才總數年均增幅達9%，引進優秀人才156名，其中海外優秀人才12名，2人被評為“享受國務院政府特殊津貼人員”；二是就業和再就業各項指標再創新高，累計提供就業崗位1.7萬個，新增就業1.63萬人，城鎮登記失業率持續保持全省最低水平，控制在2%以內；三是社會保障工作穩步推進，城鄉居民養老保險覆蓋率達90%以上，醫療保險覆蓋率達99%，失地農民保障參保率達100%。
5年來，高港區城鎮勞動保障三大保障覆蓋面已由2005年的73.8%提升到98.8%，新型農村合作醫療覆蓋面由2005年的76%提升到99.8%，城鎮最低生活保障標準由2005年的每人每年2520元提高到每人每年4080元，農村最低生活保障標準由2005年每人每年1000元提高到每人每年2520元，全區社會最低生活保障資金支出由2005年145.48萬元上升到1070.32萬元。
據了解，“十二五”期間，高港區將進一步擴大社會保險覆蓋面，加快實現應保盡保；堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的原則，立足區情，進一步完善社會保險制度體系，并逐步向包括農民工在內的全體勞動者延伸，確保人人享有社會保障。
高港區人力資源和社會保障局副局長 何強：“十二五”期間，我區人力資源和社會保障工作將以科學發展觀為統領，堅持以人為本，立足統籌城鄉，繼續實施積極的就業政策，促進全社會充分就業，實現經濟發展與促進就業良性互動。對城鄉各類人群的社會保障作出制度安排，不斷填補制度空白，全面實現社會保障的全覆蓋，真正實現全體城鄉居民老有所養、病有所醫、老有所得。全力打造人才洼地，助推產業轉型升級。堅持指導服務與執法維權并重，全面提升勞動保障監察網絡化和網絡化管理水平，及時妥善化解勞資糾紛，促進勞動關系運行平穩。
