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     新泰州人才網訊：日前，興化市人社局發出通知，用人單位安排勞動者在35℃以上的高溫天氣作業或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。高溫津貼標準按照省人社廳、國稅局和地稅局《關于企業夏季高溫津貼標準的通知》（蘇人社發〔2011〕268號）規定執行，即室外作業和高溫作業人員每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月和9月）。企業按此標準支付的高溫津貼，可按照規定稅前扣除。 
    當前正值高溫季節，為確保高溫期間職工的安全與健康，市人社局要求全市各用人單位嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）的有關規定，認真落實各項高溫期間的勞動保護措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度，保證安全生產，切實維護勞動者生命健康及其相關權益。