春節后“用工荒”呈現新趨勢 管理人才日漸緊缺
隨著國家經濟結構的升級和經濟區域布局的調整，“用工荒”成為近兩年來沿海企業每年春節后不得不面對的難題，而從媒體的報道來看，企業今年的招工形勢仍舊十分嚴峻。同時，與往年相比，今年的“用工荒”還呈現出了以技術類為代表的藍領和以管理類為代表的白領兩類崗位人才同時短缺的情況。
“技術類工人缺乏，主要是由于用工成本的上漲，而在產業升級的大背景下，管理類崗位對人才素質的要求較高，再加之管理類人才培養所具有的長期性的特點，一些非本地的中層的管理人才也開始轉向內地尋求發展，未來一段時間內，具備較高素質的管理人員將會持續緊缺。”某資深人力資源專家認為。
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