我市重金延攬高層次人才
2009至2013年的5年內，圍繞該市醫藥、機電（船舶）、化工等優勢產業和生物、新材料、新能源、電子信息、高效農業、現代服務業等新興產業，重點引進100名左右高層次創新創業人才（團隊）和800名左右海外優秀人才，形成引領該市跨越發展的高層次人才鏈。近日，江蘇省泰州市出臺《高層次創新創業人才引進計劃實施辦法》和《海外優秀人才引進計劃實施意見》，為該市人才強市注入了新的生機與活力。
引進的高層次創新創業人才將享受一系列優惠政策。其中，創業人才的創業項目經過評審，按照重點推薦項目、優先推薦項目和一般推薦項目，分別給予200萬元、100萬元和50萬元的一次性資金資助，特別優秀的，可突破最高資助標準；注冊企業所在地提供不少于100平方米的創業場所和100平方米左右的生活用房，并免除3年租金；引進人才創辦企業，繳納的營業稅和企業所得稅形成的地方留成部分，按第1年100%、第2年50%、第3年30%的標準獎勵給企業，用于研發或擴大生產，創業人才繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在該市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分，3年內全額獎勵給個人。
創新人才的創新項目按照重點推薦項目、優先推薦項目和一般推薦項目，分別給予100萬元、60萬元和40萬元的一次性資金資助，特別優秀的，可突破最高資助標準；創新項目落戶企業提供工作場所和生活住房；技術成果可按注冊資本最高不超過70%作價入股；創新人才繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在該市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分，3年內全額獎勵給個人。
引進的海外優秀人才，經確認可享受一系列優惠政策，主要包括：取得海外碩士或博士學位的，可分別享受8萬元、14萬元安家補貼；繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在我市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分3年內全額獎勵給個人；在海外取得的專業技術資格可直接確認；優先推薦申報各類國家、省、市評選表彰和資助扶持計劃；企業聘用海外優秀人才，可掛靠各級人事部門所屬人才儲備機構，參照自收自支事業單位同類人員核定檔案工資、繳納社會保險；海外優秀人才隨遷子女入學，由教育部門優先安排至公辦學校就讀，在該市參加中考的，參照歸僑子女入學待遇等。
泰州市人事局局長孫宏明介紹，從今年起，泰州市本級財政專門設立每年2000萬元專項資金，各轄市（區）也分別設立500至1000萬元專項資金，主要用于高層次創新創業人才和海外優秀人才的引進及項目資助。
引進的高層次創新創業人才將享受一系列優惠政策。其中，創業人才的創業項目經過評審，按照重點推薦項目、優先推薦項目和一般推薦項目，分別給予200萬元、100萬元和50萬元的一次性資金資助，特別優秀的，可突破最高資助標準；注冊企業所在地提供不少于100平方米的創業場所和100平方米左右的生活用房，并免除3年租金；引進人才創辦企業，繳納的營業稅和企業所得稅形成的地方留成部分，按第1年100%、第2年50%、第3年30%的標準獎勵給企業，用于研發或擴大生產，創業人才繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在該市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分，3年內全額獎勵給個人。
創新人才的創新項目按照重點推薦項目、優先推薦項目和一般推薦項目，分別給予100萬元、60萬元和40萬元的一次性資金資助，特別優秀的，可突破最高資助標準；創新項目落戶企業提供工作場所和生活住房；技術成果可按注冊資本最高不超過70%作價入股；創新人才繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在該市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分，3年內全額獎勵給個人。
引進的海外優秀人才，經確認可享受一系列優惠政策，主要包括：取得海外碩士或博士學位的，可分別享受8萬元、14萬元安家補貼；繳納的個人所得稅形成的地方留成部分50%獎勵給個人，在我市取得收入繳納的個人所得稅形成的地方留成部分3年內全額獎勵給個人；在海外取得的專業技術資格可直接確認；優先推薦申報各類國家、省、市評選表彰和資助扶持計劃；企業聘用海外優秀人才，可掛靠各級人事部門所屬人才儲備機構，參照自收自支事業單位同類人員核定檔案工資、繳納社會保險；海外優秀人才隨遷子女入學，由教育部門優先安排至公辦學校就讀，在該市參加中考的，參照歸僑子女入學待遇等。
泰州市人事局局長孫宏明介紹，從今年起，泰州市本級財政專門設立每年2000萬元專項資金，各轄市（區）也分別設立500至1000萬元專項資金，主要用于高層次創新創業人才和海外優秀人才的引進及項目資助。
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