江蘇出臺免費師范畢業生就業實施辦法 有編有崗
4年前首次“嘗鮮”的1萬多名免費師范生馬上就要畢業了，這其中，共有89名江蘇籍畢業生要回來當老師。江蘇省會如何安排這89名“新老師”呢？
記者昨日獲悉，由江蘇省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳等四部門聯合制定的《教育部直屬師范大學江蘇生源免費師范畢業生就業工作實施辦法》已經出臺。
據了解，在讓首批免費師范畢業生就業的問題上，上述4部門各有分工：教育廳牽頭負責免費師范畢業生就業指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；人力資源和社會保障廳負責免費師范畢業生人事接轉工作；編辦負責落實免費師范畢業生到中小學任教的編制；財政廳負責落實相關經費保障。
“編制”是大家最為關心的問題，《辦法》要求各地應首先用空編或自然減員指標安排免費師范畢業生。如已滿編或超編，可采取先進后出的辦法安排免費師范畢業生。必要時可由省設立專項周轉編制，以確保到中小學任教的免費師范生有編有崗。
免費師范生原則上應當到生源所在地省轄市范圍內的中小學校任教，履行國家義務。鼓勵免費師范畢業生到省內經濟薄弱地區農村學校任教。畢業前簽訂就業協議書的免費師范畢業生，其檔案、戶口等由培養學校直接遷轉至用人單位及用人單位所在地戶籍部門。
免費師范畢業生畢業前及在協議規定的服務期內，一般不得報考脫產研究生；到中小學任教滿一學期后，可申請免試在職攻讀教育碩士專業學位。未能履行協議的畢業生，要按規定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。
江蘇省教育廳負責為免費師范畢業生建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案( 記者 毛蕾 通訊員 沈教軒)
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