各鎮（街道）、園區，區級機關各部門（單位）：
《姜堰籍在外高層次人才名錄》于2001年首次編印，2006年和2008年經過兩次修訂。由于在外人才的工作單位、工作地點、職務職稱及聯系方式等均處于動態變化中，2008年修訂的《姜堰籍在外高層次人才名錄》已不能準確反映我區在外高層次人才現狀，經研究決定，對《姜堰籍在外高層次人才名錄》進行第三次修訂。為做好此次修訂工作，現將有關高層次人才信息的征集事項通過泰州人才網通知如下：
一、充分認識修訂在外高層次人才信息庫的重要意義
姜堰自古人才輩出，人杰地靈。姜堰籍在外人才數量多、分布廣、素質高，是寶貴的人才資源。通過加強與在外高層次人才聯系，溝通感情，開展合作，進一步激發他們熱愛家鄉、服務家鄉、建設家鄉的積極性和主動性，對于我區推進人才強區戰略，構建全方位、多層次的人才服務體系，為實現姜堰“奮起泰州，崛起蘇中”的新跨越具有十分重要的意義。
二、高層次人才信息征集范圍和對象
姜堰籍在外高層次人才指出生地、祖籍或父母常住地為姜堰，現在外地工作的各類優秀人才（含離退休人士）。具體征集對象為：
1、中國科學院院士或工程院院士、外國國家科學院院士或工程院院士；
2、在中央和國家機關部委工作以及各省、市各級黨委政府部門副處級以上領導干部，其他部門、經濟組織、人民團體、事業單位的正處級以上領導干部，軍隊在職正團職、離退休副師職以上領導干部（不包括涉及國家機密人員）；
3、國內外各類科研機構、高等院校副教授以上職稱或具有博士研究生學歷的專家、學者；
4、國內外知名企業任職技術崗位、具備副高以上職稱或具有博士研究生學歷的專業技術人才和擔任重要職務的高級經營管理人才；
5、知名非公經濟組織人士及民營企業家；
6、具有高級技師（國家一級）職業資格的高技能型人才；
7、科技、教育、文化、衛生、體育、新聞、藝術等界別的知名人士；
8、在海外學習、工作及留學歸國人員；
9、其他具有較高影響、知名的優秀人才。
三、征集方式和相關要求
1、征集方式：此次征集工作由區委組織部、區人社局牽頭組織，各鎮（街道）、園區、區級機關各部門具體實施。各鎮（街道）、園區主要負責本轄區，區級機關部門主要負責本系統內干部職工的親屬、同學、朋友等人才信息的調查收集和整理上報工作。
2、此次修訂工作時間跨度大，征集面廣，工作繁瑣，各鎮（街道）、園區、區級機關各部門的組織人事科長要具體牽頭布置落實。特別是對已經掌握的在外高層次人才信息，要重新核實填報，力求人才信息全面、完整和準確。
3、填表和時間要求：各鎮（街道）、園區、區級機關各部門要按照《姜堰籍在外高層次人才信息征集情況表》（見附件1）和《姜堰籍海外人才信息征集情況表》（見附件2）填寫要求認真填寫匯總后，將紙質文檔（需加蓋單位公章）和Excel電子文檔于5月30日前報送姜堰區人力資源服務中心311室。
我區面向社會公開征集高層次人才信息的電話為：0523-88212556（傳真）， 0523-88235885， 聯系人：徐杰
電子郵箱：jysrcw @ 126 . com，網站：姜堰人才網，姜堰區人力資源和社會保障局。
泰州市姜堰區委組織部
泰州市姜堰區人力資源和社會保障局
