為充實城市管理行政執法力量，經市政府同意，決定面向社會公開招聘城市管理行政執法協管員。現將有關事項在泰州人才網公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘24名城市管理行政執法協管員。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規；
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1978年5月27日至2000年5月29 日期間出生）；
3.復員退伍軍人須有高中及以上學歷，其他人員須有大專及以上學歷；
4.肢體無殘疾，男性身高165CM以上、女性身高155CM以上，同時具備正常履行崗位職責的其他身體條件；
5.同等條件下中共黨員、復員退伍軍人優先聘用。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興市城市管理行政執法大隊組織實施，按照報名、筆試、資格復審和面試、考核、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）報名
報名采用現場報名方式，應聘人員報名時須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件；
2.畢業證書原件及復印件；
3.本人近期同底免冠一寸照片2張；
4.復員退伍軍人提供退伍證及服役期內立功受獎的相關證明材料原件及復印件。
報名時間：2018年5月27日─ 5月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
報名地點：泰興市城市管理行政執法大隊（泰興市文昌西路16號）三樓辦公室。
應聘人員根據自身條件，對照《簡章》規定，填寫《泰興市城市管理行政執法大隊公開招聘協管員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），應聘人員應對自己所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。招聘單位根據《簡章》對應聘人員所填《報名登記表》及提供的相關資料進行初審，初審通過人員現場領取《筆試準考證領取憑證》。
本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人辦理的有關手續代表應聘人員本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。
應聘人員于2018年5月31日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）到泰興市城市管理行政執法大隊（泰興市文昌西路16號）三樓辦公室領取準考證，過期不領作自動放棄處理。
（二）筆試
1.筆試內容
筆試內容為時事政治、公共基礎知識、相關法律法規等。筆試不指定輔導用書。
筆試滿分為100分。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2018年6月2日上午9：00-10：30。
筆試地點及相關注意事項詳見筆試準考證。
應聘人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3．加分事項
復員退伍軍人筆試成績加10分。
（三）面試
1.確定參加面試人選
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數與計劃招聘人數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試（在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進）。
2.報考資格復審
面試前對參加面試的人選進行資格復審。資格復審時，應聘人員須交驗報名時提供的所有資料原件。對不能按要求按時提供有效證件（材料）的或資格復審不合格的應聘人員，取消其面試資格。
在資格復審時因各種原因出現的缺額，按照確定面試人選的相關規則進行一次性遞補。
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式，成績為百分制。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。
（四）考核
面試結束后計算應聘人員總成績，應聘人員總成績的計算辦法為：筆試成績×40%+面試成績×60%+考核分。
其中，考核分的計算辦法為：中共黨員加2分；有服役經歷加1分；在部隊立一次二等功加2分；每獲得一次優秀士兵、士官、三等功獎勵加0.5分。考核加分不超過5分。
（五）體檢
根據應聘人員總成績，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選中的在職人員須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序，須向招聘單位提供無違法違紀情況證明。
（七）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規定的時間內辦結報到手續（逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
四、人員管理和工資待遇
被聘用人員試用期3個月，接受崗前培訓。試用期滿并培訓考核合格的，與單位簽訂勞動合同，正式予以聘用，工資待遇不低于泰興市最低工資標準。試用期和培訓考核不合格的取消聘用資格。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受組織人社、紀檢（監察）部門和社會監督。
六、本簡章由泰興市城市管理行政執法大隊負責解釋
咨詢電話：0523-87600281
監督舉報電話：0523-87657095
信息發布指定網站：中國泰興（城管局專欄)、泰興人才網
本次招聘工作相關公告信息在指定網站發布，考生應及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
泰興市城市管理行政執法大隊
2018年 5 月 21 日
