為促進公司發展，優化人員配置。現泰州市農業開發區項目開發服務有限公司及泰州秋雪湖文化旅游發展有限公司面向社會公開招聘，現制定招聘簡章如下：
一、招聘崗位及名額
項目開發公司：招商專員3名
旅游公司：旅游營銷管理人員2名，導游(或講解員)1名（女性）。
二、招聘對象及基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）身體健康，事業心責任感強，能適應崗位要求；
（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《公開招聘人員崗位表》）。
三、招聘程序
（一）公布招聘事項。
公司按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過江蘇省現代農業綜合開發示范區網站、泰州人才網向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審查。
即日起開始接受報名，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00，報名截止時間2018年10月19日下午17：00（節假日可正常報名）。報考人員持本人身份證、學歷證書(原件和復印件一份)，工作經歷證明，個人簡歷以及近期1寸彩色免冠照片2張到項目開發公司 (辦公室設在區投資促進局，泰州市秋雪湖大道58號219室) 或旅游公司(辦公室設在區農業局，泰州市秋雪湖大道58號613室)報名（節假日報名統一至2樓西側213會議室）。報名現場進行資格初審，并填寫《公開招聘招報名登記表》。
報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1的崗位，由項目開發公司及旅游公司共同研究決定并調整招聘計劃。參加報名人員經資格審查合格后方可參加考試。
(三)筆試。
考試內容：按招聘崗位考查相關知識。筆試不指定復習用書。筆試成績滿分為100分，按30%計入考生考試成績總分。
(四)面試。
按筆試成績從高到低排名取前70%人員（有尾數進1）參加面試。面試采用結構化方式進行，面試總成績100分，按70%計入考生考試成績總分。
（五）綜合素質考察。
按面試筆試考試成績總分從高分到低分確定參加綜合素質考核人員。招商專員崗位取前5名，旅游營銷管理人員崗位取前3名，導游（或講解員）崗位取前2名。對參考人員的語言表達能力、思維應變能力、親和能力、協調溝通能力等綜合素質進行考察。
(六)體檢。
根據綜合素質考察情況，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，從剩余人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)政審。
對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格的不予聘用。
四、聘用人員薪酬管理
1、聘用人員實行勞動合同制管理，簽訂勞動合同，聘用期1年，試用期1個月。試用期內，不合格者予以解聘；聘用期內考核不合格者終止聘用；聘用期滿經考核合格者，可繼續聘用(聘用的可推薦到園區其他部門工作)。按規定繳納社會保險和公積金。
2、聘用人員實行年薪制管理，年薪由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成。招聘人員試用期工資3000元/月；試用期滿經考核合格后基本薪酬為本科學歷4.2萬元/年，研究生及以上學歷4.8萬元/年，按月發放；績效薪酬按照招聘企業管理要求，根據個人年度績效考核結果發放。
五、本簡章由泰州市農業開發區項目開發服務有限公司、泰州秋雪湖文化旅游發展有限公司負責解釋。
咨詢電話：0523-86082299、13852605207、13961074430（項目開發公司）
0523-86082188、18651140606、15961053828、13382558999（旅游公司）
聯系人：李先生、馮先生（項目開發公司）
殷先生、王先生、朱先生、（旅游公司）
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