為滿足公司用工需求，結合公司實際情況，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項在泰州人才網公告如下：
一、 應聘人員總體要求
思想政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正， 勤奮敬業，未曾受過違紀違法處罰，專業知識扎實。入職后能勝任公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，遵守各項規章制度，具有良好的職業操守，有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
二、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃和相關要求詳見《泰州市姜堰區經開集團有限公司2019年招聘崗位表》（附件1）。
三、 應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵守國家法律、法規，品行良好，具備較強的責任心和社會責任感。
3、具有國家承認的全日制本科及以上學歷（其中駕駛員崗位放寬至高中及以上學歷）。
4、具有崗位要求的專業及其他資格條件（詳見附件1）。
5、身體健康、品貌端正，具備正常的履職條件。
下列人員不得報名 ：現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；被機關、事業單位辭退未滿五年的人員；近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近三年內受到黨紀政紀處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員；不符合報考條件的其他人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘由泰州市姜堰區經開集團有限公司統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一） 公布招聘事項
通過姜堰人才網向社會公布招聘信。
（二） 報名與資格審查
1、報名時間：2019年6月10日至20日（工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30）
2、報名地點：姜堰經濟開發區管委會3號樓309辦公室（科技路199號）。
3、報名事項：
（1）考生本人現場報名（不接受委托報名及網上報名）。
（2）報名者填寫《報名表》2份（見附件2）。
（3）攜帶有效期內身份證、畢業證書（有學位證書要求的崗位須提供學位證書）等（以上證件均須交驗原件并提供復印件一份），近期2寸正面免冠彩色照片4張。
（4）2019年應屆畢業生可提交學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指與用人單位簽約的大學生）。
（5）報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（三）筆試
筆試內容注重綜合知識能力和專業知識相結合。筆試采取閉卷答題形式，卷面滿分為100分。筆試不指定復習用書。筆試成績合格線由公司研究確定，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。筆試具體時間、地點另行通知。
（四）面試
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人選數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數進行面試。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。面試具體時間、地點另行通知。
總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。如總成績相同，根據考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績仍相同，則另行組織加試確定。
因考生放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現計劃缺額時，則根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補。體檢后的各環節出現崗位空缺的，均不遞補。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。考察參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在姜堰人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
經公示確定的擬聘用人員，辦理聘用手續，受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，首次聘期為1年。逾期不報到者，視為自動放棄。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
未能在2019年8月31日前提供畢業證書（學位證書）的2019年應屆畢業生，作自動放棄聘用資格處理，不予聘用。
五、 管理及待遇
受聘人員嚴格按照公司相關制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。試用期內，月工資按照3000元/月發放并繳納社會保險，轉正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標準發放，另繳納五險一金。
六、其他
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受開發區紀工委全程監督。
本公告最終解釋權歸泰州市姜堰區經開集團有限公司所有。
咨詢電話：0523-80578297
監督電話：0523-80575321
泰州市姜堰區經開集團有限公司
2019年6月 6 日
