為進一步加強農村基層組織建設，強化對農村后備干部隊伍的培養，優化村干部隊伍結構，經研究決定，現面向社會公開招聘村后備干部。現將有關招聘事項公告如下：
招聘人數
擬面向靖江市范圍內公開招聘村工作人員10名。
報名條件
01政治立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。志愿投身“三農”事業，熟悉農村工作，有較強的帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，公道正派、熱心服務群眾，有奉獻精神。
02男性45周歲以下(1974年6月1日之后出生)，女性40周歲以下(1979年6月1日之后出生)，具備高中及以上文化程度，35周歲以下(1984年6月1日之后出生)須具有大專及以上學歷。
03有一定的文字、語言表達能力、組織協調能力、矛盾糾紛調處能力;熟悉電腦基本操作，能熟練運用office辦公軟件。
04黨員、退伍軍人在同等條件下優先錄用。
05有下列情形之一的，不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員
(2)在公安部門有過不良記錄的人員
(3)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員
崗位待遇
1根據村干部待遇按月發放基本報酬;年終根據工作考核情況發放考核報酬。
2試用期內發放試用期待遇。
3食宿自理。
招聘程序
報名
1、報名方式：采取現場報名方式進行。報名時需攜帶本人身份證、有效學歷證書及相關資格材料復印件，本人近期免冠兩寸照片2張。
2、報名時間：2019年6月20日—6月30日(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。
3、報名地點：季市鎮組織科(鎮政府辦公樓313室)。
4、應聘人數與招聘數量達不到2：1的，相應核減招聘數量。
2資格審查
鎮黨委組建招聘工作資格審查小組，由分管領導及紀委監察、組織人事等部門人員組成，對報名人員進行報考資格初審。
3綜合考評
通過資格審查的人員參加素質能力綜合考評，綜合考評為競聘演講、機試、面試三個環節，由鎮黨委組織科組織考試。面試采用結構化方式進行，主要考察應聘人選的適崗能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力及情緒的穩定性等基本素質。
4體檢
按各崗位招聘人數1:1的比例，根據綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員，進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。如因懷孕需延遲體檢的，可暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序辦理。社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規定時間內提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補體檢人選。
5政審與公示
體檢合格者參加政審，政審按有關規定執行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示。凡政審不合格者或公示過程中經查實有影響聘用情況的，不予聘用，出現缺額的，進行一次性替補。
6討論決定與聘用
招聘領導小組將擬錄用人員初步名單報經鎮黨委討論確定招錄人員和崗位分工，新錄用人員考察期為6個月。考察期滿并經考察合格后正式聘用，聘用主體為相應村，聘用后有關待遇及管理按照鎮黨委關于村工作人員相關規定執行，聘用人員勞動關系、供給渠道在相應村。考察不合格的，不予聘用，并不再進行替補。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
紀律監督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由季市鎮黨委組織科組織，鎮紀委負責對招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
監督電話：0523-84541881。
本簡章由季市鎮黨委組織科負責解釋。
中共季市鎮委員會
2019年6月20日
