為保證泰州市金姜堰旅游發展有限公司(以下簡稱金姜堰公司)工作的正常運轉，適應市場化實體企業發展步伐，現需充實人員配備，加強公司人才隊伍建設。經公司辦公會研究，現面向社會公開招聘工程項目經理3名、項目技術負責人1名、施工員1名、質量員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護黨的方針路線，勤奮敬業精神。
2、身體健康，體形端正，遵紀守法，誠實守信，無刑事犯罪、治安處罰等不良記錄;
3.高中及以上學歷，年齡在30周歲以上55周歲以下(男性);
二、招聘崗位及要求
(一)項目經理
1、建筑工程、市政工程等相關專業大專以上學歷。
2、持有一級機電或二級以上市政或土建建造師執業資格證書。
3、持有安全員B證。
4、10年以上現場施工管理經驗，其中5年以上同崗位管理工作經驗。
5、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本有把控能力。熟悉工程驗收規范及相關法律法規。經歷過城市綜合體、房建、市政項目管理經驗。
6、擁有全面掌控、協調能力以及較強的團隊管理能力。
(二)公司技術負責人
1、建筑工程、市政工程等相關專業大專以上學歷。
2、5年以上工地技術負責人工作經驗，至少擔任過一項本專業中大型項目技術負責人者優先。
3、熟悉國家現行建設行業相關的法律法規及基建流程。了解現行的國家、行業有關技術標準、規程規范、施工技術規范等。
4、持有安全員A證，高級技術職稱。
(三)施工員
1、建筑、市政工程等建筑、市政類專業，大專以上學歷。
2、5年以上施工工作經驗。
3、責任心強，能吃苦耐勞，有上進心。
4、中級職稱可優先聘用。
(四)質量員
1、建筑工程等建筑類專業，大專以上學歷。
2、5年以上施工工作經驗。
3、責任心強，能吃苦耐勞，有上進心。
4、中級職稱可優先聘用。
三、招聘程序
本次招聘由第三方專門招聘機構統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
通過姜堰人才網向社會公布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名時間：2019年7月30日～2019年8月9日(節假日休息)
上午：9：15～11:45 下午：14:45～17:45。
報名地點：泰州三水人力資源有限公司308室(上海路9號)。
報名方式：本人現場報名。
注意事項：
報名時須提交以下材料：①學歷、學位證件及相關行業資格證書原件及其復印件1份;②有效居民身份證原件及復印件1份;③近期同底二寸彩色證件照3張。
(三)面試
面試主要考察應聘人員對應聘崗位的適應程度，分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變協調能力及儀容儀表等。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據考生的面試成績，在面試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。如面試成績相同，則另行組織加試確定。
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢，體檢不合格者取消聘用資格。時間、地點另行通知。
(五)考察
對符合條件的人員進行考察，根據考察情況初步擬定聘用對象，并進行公示。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在泰州人才網公示5個工作日。
(七)聘用
與公示通過的擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期2個月。確定聘用關系。
四、招聘人員的管理及工資待遇
1.被聘用人員聘用期內實行勞動合同制度，合同期為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。聘期滿后考核結果在合格以上的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同。
2.有下列情形之一者終止聘用關系：①在聘用期間嚴重違反工作紀律或犯有嚴重錯誤的;②身體素質、能力素質不能適應工作的;③其他原因需解除協議的。
3.項目經理工資待遇暫定11000元/月，公司技術負責人工資待遇暫定11000元/月，施工員工資待遇暫定6000元/月，質量員工資待遇暫定3000元/月，最終以正式簽訂的聘用合同約定的為準。
五、招聘原則
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由金姜堰公司行政部監督。
本簡章由金姜堰公司招商部負責解釋。
聯系電話：0523-88241919
監督電話：0523-88220688轉801
