“知道自己究竟想做什么， 知道自己究竟能做什么是成功的兩大關鍵”要想找到心儀的工作，首先要明白自己想要什么、自己適合什么。職業選擇是職業規劃的第一步，一個適合自己的選擇能夠在求職路上帶來事半功倍的效果。那么，我們在選擇職業的時候應該考慮些什么呢？
一、自我評價
適合自己的，才是最好的。家長、朋友可能會為我們就業提各種各樣的建議，但是我們所選擇的職業很有可能是我們一輩子的人生軌跡，如果沒有進行認真的思考，就很有可能會后悔。選擇職業的過程同時也是認識自己、發現自己的過程，我們可以從幾方面來評價自己。
一是能力特長。能力是我們能否勝任這份工作的決定性因素，我們擁有什么樣的能力？我們能做什么樣的事？比如我們所學的專業知識，以及獲得的專業技能，能夠給我們帶來什么樣的工作。
二是自身興趣。當我們討厭自己的工作時，每天的上班都可能是一種精神折磨。所以我們在選擇職業的時候，要考慮到自己的興趣，一個真心喜歡的職業目標是我們能力成長的巨大動力。
三是性格特點。對自己的性格評價也是職業選擇前必須要做的工作。假如你活潑自信，善于交際，組織協調類工作說不定比較適合你；假如你寡言少語，嚴謹認真，幕后的策劃工作可能是個不錯的選擇。
人生最困難的事是認識自己，在職業選擇中，有時候你認為你想要的有時并不是自己真正喜歡的，在職業選擇時三思而后行，必要時我們可以聽一聽泰州人才網（www.aiaidianzi.com）對我們的評價，或者借助一些專業的職業測試，找到適合自己的職業。
二、行業前景
行業比企業更重要，一個行業的前景意味著你的薪資水平和工作的穩定程度。一個前景好的行業，帶來的機遇和發展空間是非常大的，而如果是一個走下坡路的夕陽行業不僅人才需求量下降，我們能夠在行業中獲得的技能，在不遠的將來可能同樣沒有市場競爭力。
三、企業情況
不同的企業能夠給我們帶來的職業發展不同。一家大的企業有著完善的晉升系統、培訓體系和員工保障系統，而且薪資水平高且穩定，為我們的履歷增添光彩，這也是為什么很多人把500強作為目標的原因。而一家初創型企業，則能夠讓我們的能力得到很大的鍛煉，進入管理層的速度也更快。但是與之俱來創業風險也是不容忽視的。
四、薪資水平
這是很多人在職業選擇時的首要考慮因素，人人都向往高薪工作。但是高薪工作的背后，往往是超群的能力、豐富的經驗、強大的競爭壓力和高強度的工作模式，有時候還可能出現你的工作正好與你的興趣相反的情況。所以我們在選擇職業的時候，薪資水平只是一方面的考慮因素。況且很多時候我們的起薪低并不意味著薪資低，我們在企業是否有足夠的晉升和發展空間往往比起薪更重要。
最后找到適合自己的職業過程可能不總是順利的，多讀書、多實踐也許能夠帶來意外的驚喜。職業選擇只是職業生涯的第一步，一個好的選擇如果沒有日后的明確規劃和具體行動，再好也是白搭。新泰州人才網希望大家都能找到自己心儀的崗位！
