泰州市金姜堰旅游發展有限公司因發展需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項在泰州人才網公告如下：
一、招聘崗位及人數
機電工程師2名、財務人員2名（總賬1名，出納1名）。
二、招聘條件
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護黨的方針路線，勤奮敬業精神。
2、身體健康，體形端正，遵紀守法，誠實守信，無刑事犯罪、治安處罰等不良記錄；
3、大專以上學歷，年齡在30周歲以上50周歲以下；
三、招聘崗位要求
崗位1：機電工程師
1、從事機電工程項目10年以上的經驗，大專以上學歷。
2、擁有機電貳級注冊建造師及以上。
3、責任心強，能吃苦耐勞，有上進心。
崗位2：財務人員
1.總賬
（1）本科以上學歷。
（2）財會專業。
（3）總賬從事財務8年以上工作經驗綜合成績優先加1分（需提供工作證明）。
（4）責任心強，能吃苦耐勞，有上進心。
2.出納
（1）本科以上學歷。
（2）財會專業。
（3）出納從事財務5年以上工作經驗綜合成績優先加1分（需提供工作證明）。
（4）責任心強，能吃苦耐勞，有上進心。
四、招聘程序
本次招聘由第三方專門招聘機構統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
（二）報名及資格審查
報名時間：2019年12月2日～2019年12月6日
上午：9：00～11:45下午：14:00～17:15。
報名地點：泰州三水人力資源有限公司308室（上海路9號）。
報名方式：本人現場報名。
注意事項：
報名時須提交以下材料：①學歷、學位證件及相關行業資格證書原件及其復印件1份；②有效居民身份證原件及復印件1份；③如有工作證明優先加分的需提供工作證明；④近期同底二寸彩色證件照3張。
（三）考試
崗位1只參加面試，崗位2參加筆試、面試。
①筆試
筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試不指定復習用書，筆試內容注重綜合能力和專業知識相結合。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
②面試
面試主要考察應聘人員對應聘崗位的適應程度，分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變協調能力及儀容儀表等。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。面試時間、地點另行通知。
崗位2綜合成績按筆試成績40%+面試成績60%+優先加分的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢
根據考生的綜合成績，在面試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。如綜合成績相同，按面試成績高者確定，面試成績相同，則另行組織加試確定。
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢，體檢不合格者取消聘用資格。時間、地點另行通知。
（五）考察
對符合條件的人員進行考察，根據考察情況初步擬定聘用對象，并進行公示。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在姜堰就業網（點擊瀏覽）公示5個工作日。
（七）聘用
與公示通過的擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。確定勞動關系。
五、招聘人員的管理及工資待遇
1.被聘用人員聘用期內實行勞動合同制度，合同期為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘期滿后考核結果在合格以上的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同。
2.有下列情形之一者終止聘用關系：①在聘用期間嚴重違反工作紀律或犯有嚴重錯誤的；②身體素質、能力素質不能適應工作的；③其他原因需解除協議的。
3.機電工程師工資待遇暫定11000元/月，總賬會計工資待遇暫定3200元/月，出納工資待遇暫定2600元/月。最終以正式簽訂的勞動合同約定的為準。
六、招聘原則
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由金姜堰公司行政部監督。
本簡章由金姜堰公司人事部負責解釋。
聯系電話：0523-88517998、0523-88241919
監督電話：0523-88220688轉801
泰州市金姜堰旅游發展有限公司
2019年12月2日
