泰州市交通產業集團是市政府直屬大型國有企業，公司成立于1996年，注冊資本80億元，總資產405億元，信用等級AA+。
近年來，集團圍繞“市場化、實體化、公司化”改革方向，著力構建以交通投資和交通工程建設為主，以交通運輸、交通服務、節能與新能源為輔的“一主三輔”的產業體系。下設泰政交通投資、中泰建發集團、客運集團、泰政服務、泰政能源5家管理類公司，旗下全資及控股子公司64家，在職員工3000多人，其中中高級職稱200多人。
主營業務包括：鐵路、高速公路、過江通道、國省干線、城市快速路等交通基礎設施投資；城市片區開發、工程施工、裝配式建筑、項目代建；城市公交、長途客運、停車場、汽渡；工程物資銷售、物流運輸、物業服務；加油加氣、油品貿易、充電樁及新能源汽車銷售。
公司擁有各類資質17個，包括公路、市政、港口與航道工程3個總承包資質，在公路路基、機電、橋梁工程等8個方面擁有專業的承包資質，其中公路安全設施專業承包為一級資質。
公司作為全市交通基礎設施投資建設和交通運輸發展的主力軍，近年來先后參與興泰高速、泰高高速、常泰過江通道等省級重點交通工程，成功實施了長江大道、環港大道、353省道泰州段、328國道快速化、東環高架、站前路快速化等市級綜合交通路網，高標準建成鑫福源、鳳凰佳園等大型房產項目，出色完成了市區公共交通、停車場運營管理等保障任務，為我市構建現代化綜合交通體系，加快融入長三角城市群，建成人民滿意的品質客運發揮著重要作用。
現在泰州人才網(www.aiaidianzi.com)面向社會公開招聘身體健康、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，有較強溝通協調能力和良好職業操守的專業技術人才若干名。
一、 招 聘 需 求
01 集團公司黨政辦行政管理處文秘2名
（咨詢電話：0523-86892066）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，中文、新聞學、文秘類相關專業。如在文秘工作崗位3年以上、成績突出的，專業不限。
② 政治面貌：中共黨員優先。
③ 年齡要求：35周歲以下。
④ 工作經歷：3年以上文秘崗位工作經歷；具有國企或政府部門相關工作經歷的優先。
⑤ 其他要求：熟悉各類公文寫作，有較好的政策理論水平和文字寫作能力；政治素質高，工作仔細認真、責任心強；熟練使用office、PPT等常用辦公軟件等。
（2）崗位職責描述
① 負責綜合材料起草工作；
② 負責各類會議組織、活動策劃、方案編制等工作；
③ 做好工作總結等公文撰寫；
④ 做好信息宣傳、輿情處置、建議提案辦理等工作；
⑤ 領導安排的其他工作。
（3）薪酬標準
年收入標準9-12萬元，經績效考核后發放。
02 集團公司財務結算部/融資工作部處長2名
（咨詢電話：0523-86390296）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，經濟管理、金融、財稅、審計等相關專業。
② 年齡要求：40周歲以下。
③ 職稱要求：高級會計師或注冊會計師。
④ 工作經歷：從事財務工作10年以上或有3年以上跨國企業或大型企業集團財務管理經驗或融資經驗；熟悉集團式企業的財務管理或融資方式；熟悉國家財經法律法規、稅收政策和財務核算等業務；熟悉財務管理、企業融資及資本運作。
⑤ 其他要求：熟悉集團式企業的財務管理或融資方式；熟悉國家財經法律法規、稅收政策和財務核算等業務；熟悉財務管理、企業融資及資本運作；良好的口頭及書面表達能力、工作能力、應變能力，具備團隊精神和較強的敬業精神。
（2）崗位職責描述
① 派駐子集團，做好財務管理工作；
② 參與制定財務方面的管理制度及內部控制制度；
③ 參與制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
④ 組織公司資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
⑤ 協助部長開展財務部與子集團溝通協調工作。
（3）薪酬標準
年收入標準16-20萬元，經績效考核后發放。
03 集團公司工程管理部工程技術處處長1名
（咨詢電話：0523-86398266）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，土木工程、交通工程等相關專業。
② 年齡要求：40周歲以下。
③ 職稱要求：中級及以上職稱。
④ 工作經歷：具有大型國企10年以上工程管理或項目代建工作經驗；有相關科技研發、技術推廣經驗，施工圖審查，方案編制審查經驗；擁有省級及以上工法、專利、論文等獎項；具有平安工地、文明工地，市優、省優、國優工程創建經歷。
（2）崗位職責描述
① 負責指導下屬公司項目的創獎、評優工作；
② 負責指導下屬公司新技術推廣與應用、工法、論文、QC、專利等科技成果的挖掘申報工作；
③ 負責工程危大工程的方案、施工圖設計方案、預算方案與招標方案的審查，優化方案，節約工程投資；
④ 負責組織施工過程中設計變更、簽證的方案審查、計量審核和申報工作；
⑤ 負責監督工程合同履約情況、資料的整理歸檔，竣工資料移交檔案館；
⑥ 完成領導下達的其它階段性、臨時性工作和任務。
（3）薪酬標準
年收入標準16-20萬元，經績效考核后發放。
04 泰政能源公司市場技術處處長1名
（咨詢電話：0523-86503656）
（1）報名條件
① 教育背景：本科及以上學歷，節能減排與新能源相關專業。
② 年齡要求：45周歲以下。
③ 工作經歷：5年以上新能源行業相關工作經驗，熟悉新能源產業政策，有敏銳的洞察分析力，較強的市場開發能力。
④ 其他要求：政治素質高，工作仔細認真、責任心強；較好的政策理論水平和文字寫作能力；創新意識強，有較強的溝通協調能力和商務談判能力。
（2）崗位職責描述
① 推動新能源產業在能源板塊取得突破性發展；
② 收集有關市場信息和行業發展態勢，分析內、外環境，進行項目可行性研究分析；
③ 負責編制新能源產業發展戰略與規劃；制定新能源項目年度發展計劃；
④ 負責新能源產業項目調研，組織和撰寫新能源項目投資建議書；
⑤ 負責新能源產業項目后續評價并提出建議；
⑥ 做好領導布置的其他工作。
（3）薪酬標準
年收入標準16-20萬元，經績效考核后發放。
05 集團公司中泰資產管理有限公司經理1名
（咨詢電話：0523-86890856）
（1）報名條件
① 教育背景及年齡要求：金融、經濟管理等相關專業：35周歲以下全日制碩士研究生學歷；36-45周歲本科及以上學歷。
② 工作經歷：35周歲以下的具有5年以上銀行、基金、保理、融資信貸、信托等金融從業經驗或商業保理從業經驗或36-45周歲具有8年以上銀行、基金、保理、融資信貸、信托等金融從業或商業保理從業經驗，擔任同類公司副總以上職務。
③ 其他要求：熟悉不良資產等業務領域，具備一定的實操經驗；熟悉金融、非金融不良資產管理和處置的相關法律知識。以上需提供往年業績佐證材料。
（2）崗位職責描述
① 部分資金端、資產端、處置端的工作對接；
② 資產的初選、實地盡調、了解訴訟及查封情況；
③ 對挑選到的資產撰寫項目審批表，發起審核會議；
④ 不良資產篩選工作；
⑤ 項目合作協議簽訂，資料的整理、歸檔、交接工作；
⑥ 項目和解談判，協議擬定及簽訂；
⑦ 執行案件的跟進；
⑧ 法拍資產業務及后續的服務工作。
（3）薪酬標準
年收入標準16-20萬元，經績效考核后發放。
06 集團公司白果樹商業保理（濟南）有限公司
經理1名
（咨詢電話：0523-86890856）
（1）報名條件
① 教育背景及年齡要求：經濟管理、金融、財稅、審計、法律等相關專業：35周歲以下全日制碩士研究生學歷，36-45周歲本科及以上學歷。
② 工作經歷：35周歲以下的具有5年以上銀行、基金、保理、融資信貸、信托等金融從業經驗或商業保理從業經驗或36-45周歲的具有8年以上銀行、基金、保理、融資信貸、信托等金融從業或商業保理從業經驗，擔任同類公司副總以上職務。
③ 其他要求：具備優秀的溝通技巧,有較好的邏輯表達能力，具備較強客戶拓展能力；具備優秀的學習能力,掌握金融、財務及相關行業知識,對經濟現狀和發展趨勢有良好的分析和準確的判斷；熟悉至少兩個行業,包括但不限于行業現狀、企業客戶上下游產業鏈等；具備一定風險識別能力,掌握客戶信息真偽的識別方式和流程。以上需提供往年業績佐證材料。
（2）崗位職責描述
① 負責對集團涉及的重點行業、企業的經營模式進行調研，了解目標商業模式；
② 進行保理業務開拓、客戶營銷，完成業務前期洽談；
③ 配合公司有關部門，了解客戶的財務和經營情況，撰寫客戶的資信調查報告，保理方案設計并實施；
④ 負責對重要客戶的持續跟進，進行賬款監控等業務跟蹤管理工作；
⑤ 和客戶保持有效溝通，與客戶建立長期穩定的合作關系。
（3）薪酬標準
年收入標準16-20萬元，經績效考核后發放。
07 集團公司工程管理部工程前期處副處長1名
（咨詢電話：0523-86398266）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業。
② 年齡要求：35周歲以下。
③ 職稱要求：中級及以上職稱。
④ 工作經歷：具有招投標或造價行業5年以上工作經驗；熟悉工程類招投標法律法規，了解招投標相關流程。
（2）崗位職責描述
① 負責收集整理交通、建設等相關方面的招投標管理的法律、法規及規劃性文件；
② 建立集團內部的招投標管理制度；
③ 制定項目招投標方案；
④ 編制、審核招投標項目的招標文件及評標定標報告；
⑤ 負責部門內合同等文件審核及流程扭轉；
⑥ 完成領導下達的其它階段性、臨時性工作和任務。
（3）薪酬標準
年收入標準14-17萬元，經績效考核后發放。
08 中泰建發經營開發處副處長1名
（咨詢電話：0523-86209996）
（1）報名條件
① 教育背景：本科及以上學歷，工程等相關專業。
② 年齡要求：45周歲以下。
③ 職稱要求：中級及以上職稱。
④ 工作經歷：具有5年以上一級施工企業交通市政、港航等專業的獨立投標管理工作經驗，具有央企、國企經營部門管理工作經驗優先。
（2）崗位職責描述
① 協助部門負責人做好經營開發處管理工作，做好部門日常監督、管理、考核等相關工作；組織開展招投標、市場開發、產業提升等相關業務；
② 完善經營管理制度，制定并優化部門、崗位職責；
③ 協助制定公司年度經營指標，分解落實；
④ 組建市場開發團隊，組織對擬投標項目信息收集、整理、篩選，搜集潛在市場信息，建立客戶資料庫，開展經營活動；
⑤ 根據市場信息制訂投標方案并具體實施，完成公司年度業務開拓指標；
⑥ 組織合同的初步談判和草擬，會同相關部門做好合同審定。
（3）薪酬標準
年收入標準14-17萬元，經績效考核后發放。
09 鑫通綠化公司副經理1名
（咨詢電話：0523-89603698）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，園林綠化類等相關類別專業。
② 年齡要求：40周歲以下，條件特別優秀者可放寬。
③ 職稱要求：高級園藝師。
④ 工作經歷：具有5年以上園林綠化相關領域管理工作經驗。
（2）崗位職責描述
① 組織落實園林綠化工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；
② 編制、審查園林綠化工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
③ 主管園林綠化方案、施工圖等文件的審核；
④ 組織園林綠化工程材料的選樣及定板工作；
⑤ 組織采購景觀工程所需要的小品；
⑥ 負責園林綠化工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。
（3）薪酬標準
年收入標準14-17萬元，經績效考核后發放。
10 泰州新潤物流公司副經理1名
（咨詢電話：0523-86851598）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，物流或其他管理類專業。
② 年齡要求：45周歲及以下。
③ 職稱要求：物流相關中級職稱。
④ 工作經歷：.熟悉物流管理業務流程，豐富的運輸、倉儲等物流管理技能；
⑤ 其他要求：責任心強，有管理團隊能力；熟練使用計算機及辦公軟件；良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協調能力。
（2）崗位職責描述
協助負責人開展公司日常管理工作。
（3）薪酬標準
年收入標準13-15萬元，經績效考核后發放。
11 中泰建發集團測繪分公司測量工程師2名
（咨詢電話：0523-86209996）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制大專及以上學歷，測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量、遙感、大地測量、工程測量、地籍測量等相關專業。
② 年齡要求：45周歲以下。
③ 職稱要求：測量工程師。
④ 工作經歷：3年以上測量實踐經驗；具備豐富的測量理論知識。
（2）崗位職責描述
① 負責項目施工測量工作；
② 根據施工組織設計和施工進度安排,編制項目施工測量計劃,組織測量人員按時完成測量任務；
③ 負責做好控制測量工作,熟悉各主要控制標志的位置,保護好測量標志；
④ 負責做好施工放樣工作，做好記錄報監理簽認；
⑤ 負責向施工測量組交付現場測量標志和測量結果，實行現場測量交底簽認制度，并對測量組的工作進行檢查和指導；
⑥ 經常對測量標志進行檢查復核，確保測量標志位置正確；
⑦ 制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備臺帳，妥善保存測量資料；
⑧ 負責測量儀器的保護，檢查工作;指導測量人員正確使用測量儀器。
（3）薪酬標準
年收入標準10-12萬元，經績效考核后發放。
12 海疆油品有限公司業務科科長1名
（咨詢電話：0523- 81553566）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制碩士研究生學歷，化學工程專業。
② 年齡要求：35周歲左右。
③ 工作經歷：3年以上負責油品銷售管理的工作經驗，具有國企或政府部門相關工作經歷的優先；。
④ 其他要求：政治素質高，工作仔細認真、責任心強；熟練使用辦公軟件等。
（2）崗位職責描述
① 負責公司的經銷商和終端用戶的維護和管理工作；
② 負責潤滑油大客戶開發和維護工作。積極開拓潤滑油銷售渠道，負責開發潤滑油銷售新市場；
③ 負責公司重大潤滑油合作談判，協助公司完成戰略合作目標；
④ 負責經銷商管理條例的編寫以及修改、增補工作。
（3）薪酬標準
年收入標準10-12萬元，經績效考核后發放。
13 泰州市鑫通新能源汽車發展有限公司運維科技術員1名
（咨詢電話：0523- 86505605）
（1）報名條件
① 教育背景：全日制本科及以上學歷，計算機相關專業。
② 年齡要求：35周歲以下。
③ 工作經歷：3年以上平臺維護和系統開發相關工作經驗，有充電樁行業經驗優先。
④ 其他要求：熟練掌握SQL、局域網基本原理并能組網；精通C、C++語言，熟悉運用CAN、485等通訊技術；熟悉掌握數字電路和模擬電路、熟悉各種繪圖軟件、嵌入式軟件和硬件知識，有獨立開發能力；具備較強學習能力，踏實、勤奮、細心、有責任心,溝通能力強。
（2）崗位職責描述
① 負責運維平臺管理和系統維護；
② 負責收集、監視運維平臺實時數據，及時發現并解決處理故障，保證一線運維的正常工作；
③ 負責運營工作總結、故障原因分析等，為運維工作提供相關資料；
④ 負責運維相關的后勤保障工作。
（3）薪酬標準
年收入標準9-11萬元，經績效考核后發放。
二 招 聘 程 序
按照發布信息、資格審核、筆試篩選、面試考評、黨委研究、體檢、考察、聘前公示、確定聘用等程序實施。
1.發布信息
在泰州國資微信公眾號、泰州市交通產業集團官網、泰州“好停車”公眾號、智聯招聘網站、泰州人才網、泰州晚報等媒體向社會發布招聘公告。
2.報名
（1）報名時間：2020年1月7日至2020年1月21日下午4:00。（現延長至2020年3月28日下午4：00）
（2）報名方式：采用網絡報名的方式進行。應聘者需將報名資料打包，并以“應聘崗位+應聘者姓名”形式命名，發送至電子郵箱：3370912804@點擊瀏覽。（只接受郵箱報名）
（3）報名材料：
應聘者可登陸泰州市交通產業集團有限公司官網點擊瀏覽，下載并填寫《個人應聘簡歷表》《承諾書》，同時將身份證、學歷（學位）證書、職稱證書或執業資格證書等材料掃描件發送到指定郵箱。
3.資格審核
泰州市交通產業集團根據報名條件，對應聘人員提供的信息進行資格初審，符合條件者進入筆試階段。專業業務特別優秀的或具有特殊工作經歷的，學歷、職稱、年齡等條件可適當放寬。
4.筆試
筆試試卷分為公共知識卷、專業知識卷兩張試卷，公共知識卷題型范圍包括：時事政治、法律法規、辦公室基礎、文字功底測試等。筆試時間另行通知。
5.面試
集團公司新員工考評錄用領導小組及專業成員組成面試小組，面試主要測試應聘者綜合知識、專業技能、語言表達能力、儀表形象等。
面試時間另行通知，地點：市交通產業集團11樓1106會議室（泰州市海陵區鼓樓南路301號）。
6.黨委研究
由泰州市交通產業集團黨委，研究確定擬錄用人員和儲備人員。
7.組織體檢
泰州市交通產業集團黨政辦組織擬錄用人員到指定醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由我公司承擔。
8.考察
對體檢合格人員，按照相關規定和程序進行考察。
9.聘前公示
在泰州市交通產業集團官網上公示，接受社會和應聘人員的監督，對發現不符合聘用條件的，不予聘用。
10.聘用
公示結束后，由泰州市交通產業集團實際用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續并繳納“五險一金”。聘用人員試用期三個月，試用期考核按公司相關制度執行。
三 其 他 事 項
本公告由泰州市交通產業集團黨政辦負責解釋。
咨詢電話：0523－86892066、15161019366
聯系人：黃女士
公司地址：泰州市海陵區鼓樓南路301號
