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2020年泰州興化市新開發公益性招聘崗位公告
來源：泰州人才網 日期：2020-08-31 瀏覽 次 下載WORD

為深入實施就業優先戰略，落實更加積極的就業政策，統籌做好各類重點群體就業，現結合基層就業工作需求和泰州市“六保”任務專項巡察整改要求，根據《興化市就業補助資金管理辦法》（興人社發〔2020〕95號）、《關于進一步做好公益性崗位開發使用和管理工作的通知》（興人社發〔2020〕124號）等文件要求，現將新開發的公益性崗位在泰州人才網公告如下：

一、新開發公益性崗位情況。本次在全市范圍內開發的公益性崗位主要包括：勞動保障專職管理員、衛生防疫協管員、車輛管理員、治安巡防員、門衛保安員、保潔保綠員、水面清潔員、就業管理協理員等，具體崗位及數量詳見《興化市2020年新開發使用公益性崗位明細表》。崗位具體名稱、薪酬待遇、工作內容、工作要求、工作地點、安置對象條件等詳見各鄉鎮（街道）、單位公益性崗位安置聘用公告。

序號 所在鄉鎮（街道） 崗位名稱 工作內容簡述 崗位數 工作地點 備注
1 戴窯鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 20 所屬村（社區）
2 合陳鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 20 所屬村（社區） 其中4個崗位鎮政府自主開發
3 永豐鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 7 迎新村、蘇楊村、捷行村、桑富村、三聯村、四塔村、東棒徐村
4 城管隊協管員 從事集鎮管理工作 4 城管隊轄區
5 大營鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 6 陣營村、營中村、大營村、屯南村
6 保潔保綠員 從事村（社區）保潔工作 1 聯鎮村
7 新垛鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 6 所屬村（社區）
8 安豐鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 20 所屬村（社區）
9 海南鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 16 所屬村（社區） 其中4個崗位鎮政府自主開發
10 釣魚鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 8 所屬村（社區）
11 衛生防疫協管員 鎮衛生防疫協管 1 所屬村（社區）
12 治安巡防員 鎮機關保安 1 鎮區
13 保潔保綠員 相關村保潔保綠 2 所屬村（社區）
14 水面清潔員 相關村水面清潔 2 所屬村（社區）
15 大鄒鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 4 雙溪村、萬家村、虹橋社區、吳家莊村
16 綠化管護員 村綠化管理維護 4 虹橋社區、友誼村、吳家莊村、渭水村
17 沙溝鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 9 崔垛東村、崔垛新村、斜溝村、仲南村、仲北東村、光耀村、官河村、石梁村、沙溪社區
18 鎮直屬單位協助員 從事相關單位相應工作 4 鎮區
19 千垛鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 20 所屬村（社區）
20 中堡鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 7 所屬村、社區，勞服所
21 村級保潔保綠員 從事村（社區）保潔工作 5 所屬村、社區，勞服所
22 興東鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 10 所屬村（社區）
23 車輛管理員 從事車輛管理工作 4 所屬村（社區）
24 林湖鄉 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 5 所屬村（社區）
25 保安 學校保安 2 幼兒園
26 垛田街道 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 13 所屬村（社區）、勞服所
27 衛生防疫協管員 從事村（社區）衛生防疫事務工作 5 所屬村（社區）、單位
28 治安巡防員 從事村（社區）治安巡防工作 12 所屬村（社區）、單位
29 水面清潔員 從事村（社區）水面清潔工作 5 所屬村（社區）、單位
30 保潔保綠員 從事村（社區）保潔保綠工作 1 所屬村（社區）、單位
31 村莊環境管理員 從事村（社區）村莊環境管理工作 1 所屬村（社區）、單位
32 垃圾清運員 從事村（社區）垃圾清運工作 2 所屬村（社區）、單位
33 竹泓鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 7 所屬村（社區）
34 保潔保綠員 從事鎮區保潔保綠工作 2 鎮區
35 治安巡防員 從事本鎮治安巡查、突發事件處置等 2 鎮區
36 沈倫鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 4 所屬社區、薛鵬村、崇祿村、繁盛村
37 衛生防疫協管員 從事村（社區）衛生防疫事務工作 1 鎮區
38 車輛管理員 從事村（社區）車輛管理工作 1 鎮區
39 治安巡防員 從事村（社區）治安巡防工作 1 鎮區
40 大垛鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 11 所屬村（社區）
41 荻垛鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 1 便民服務中心
42 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 7 所屬村（社區）
43 鎮村治安巡防員 從事轄區治安巡防工作 3 所屬村（社區）、鎮區
44 陶莊鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 8 仲馮舍村、夏北村、焦莊村、鐵堡村、幸福新村、陶南村、梓辛村、三和莊村
45 衛生防疫協管員 從事村（社區）衛生防疫事務工作 1 大顧村  
46 衛生防疫協管員 從事村（社區）衛生防疫事務工作 1 陶莊村
47 門衛保安員 從事村（社區）村部門衛安保事務工作 1 幸福新村
48 昌榮鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 6 寶宏村、陳唐村、富民村、存德村、雙星村、鹽北村
49 鎮直屬單位協助員 從事相關單位相應工作 3 鎮區
50 茅山鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 10 所屬村（社區）
51 周莊鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 16 所屬村（社區）
52 陳堡鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 11 陳家堡村、伍康村、蔡堡村、袁家莊村、里堡村、唐莊村、四林村、蔣莊村、寧鄉村、高里莊村、武澤村
53 戴南鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 16 中迎村、戴澤村、雁倫村、雙沐村、羅顧村、裴馬村、顧莊村、姜何村、徐顧村、光孝村、顧北村、季家村、刁良村、管家村、孫堡村、北孫村
54 鎮直屬單位協助員 從事相關單位相應工作 8 鎮區
55 張郭鎮 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 10 所屬村（社區）
56 保潔保綠員 從事保潔保綠工作 3 所屬村（社區）
57 水面清潔員 從事水面清潔工作 3 所屬村（社區）
58 昭陽街道 物業工作人員 從事保安、保潔等工作 80 市有關小區、單位
59 開發區（臨城街道） 勞動保障專職管理員 從事村（社區）人力資源和社會保障事務工作 30 所屬村（社區）、單位
60 車輛管理員 從事交通管理工作 10 所屬村（社區）、單位
61 治安巡防員 從事治安巡防管理工作 10 所屬村（社區）、單位
62 人社局 就業管理協理員 人社基層平臺工作管理協助工作 14 市人力資源就業管理中心 首批次安置崗位6個，剩余8個崗位全市調劑使用
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二、安置對象總體要求。勞動年齡范圍內，有就業能力和就業愿望，遵紀守法，具有良好的道德品行，經實施相關就業援助后仍未實現就業，能勝任相應崗位工作的就業困難人員。重點安置就業困難人員中大齡失業人員和城市零就業、農村零轉移、建檔立卡戶家庭勞動力等群體人員。其中：勞動保障專職管理員崗位安置對象要求年齡40周歲以下（1980年1月1日后出生）、高中（中專）及以上學歷、身體健康，以及各鄉鎮（街道）的其他要求。

三、崗位安置聘用主體。各鄉鎮（街道）、單位按照“公開、公平、公正”的原則，分別負責所轄區域公益性崗位安置聘用公告的發布、人員安置聘用工作。安置聘用過程中，要結合就業困難人員申請、就業困難程度、崗位要求等情況，實行戶籍所在地就近安置，并明確安置起始時間（公告發布后不少于7個工作日）。其中：勞動保障專職管理員崗位原則上從9月15日起安置人員，并優先安置聘用學歷層次高、在公益性崗位村（社區）提供過基層社會服務的人員。

四、強化崗位管理。各鄉鎮（街道）、單位要切實履行公益性崗位管理職責，掌握人員在崗情況和領取補貼情況，強化相關補貼資金監管，督促具體用工單位履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。對虛報冒領騙取補貼、“吃空餉”等違法違規情形，及時糾正查處，清退違規在崗人員，嚴肅追究相關工作人員責任。公益性崗位安置聘用人員一般期限為3年，期滿后自動退出崗位。

五、咨詢和申請方式。即日起就業困難人員可向戶籍所在地鄉鎮（街道）勞服所進行咨詢，并結合當地崗位開發和自身條件情況，根據需要提出書面申請。

附件：興化市2020年新開發使用公益性崗位明細表.xls

興化市人力資源和社會保障局

2020年8月27日

下載 2020年泰州興化市新開發公益性招聘崗位公告.doc

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