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　　 問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？　　 回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的最好的人選。　　 點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些…

　　 問題：你為什么希望到我們公司工作？　　 回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發展。　　 忌：“我是學電子的，我到這里才是專業對口。”看情況而定。　　 “我來這里上班離家近。”　　 “我喜歡你們這兒。”　　 “聽說你們公司月薪較高。”　　 點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你…

　　 問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？　　 回答：　　 忌：“到哪個部門都行”　　 應：“本人希望 到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。　　 點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

　　 問題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業？　　 回答：　　 1. 哎，沒辦法，一時沒有應聘到大企業，況且，畢業時間又到了，否則只能回當地就業，因此先就業再說。　　 2. 小企業有他自己的優勢，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的企業更能發揮自己的作用。　　 點評：一個還未工作就…

　　 問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經常出差嗎？　　 回答：愿意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。　　 點評：這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。

　　 問題：請你談談對我單位的看法　　 回答：我對貴單位還沒什么了解，故談不出看法　　 點評：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進入該單位，就不妨實地去單位“偵察”一番，或收集有關的資料。如有一位畢業生，他有意去國家進出口銀行工作，便通過朋友的關系弄到了一本進出口銀行的基本業務材料，從而在面試中對答如流，贏得了招聘單…

　　 問題：你是怎么應聘到我們公司的？　　 回答：貴公司是國際上有名的汽車工業公司，雖然我學的專業不是汽車專業，但我一直留意、關心貴公司的發展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業，我想是各種專業人才都需要的，便毅然前來應聘。　　 點評：該畢業生的專業雖然不是該公司緊缺的專業，但他分析了公司招…

　　 問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？ 　　 回答：可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽、產品和發展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。 　　 點評：此問目的測試一下你對公司的了解和…

　　 問題：你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？ 　　 回答：　　 1.是的。　　 2.我看不見得。　　 點評：　　 一般按1回答，一切便大功告成。　　 有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就…

　　 問題：你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？等等 　　 回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學畢業的。 　　 點評：這類問題至為關鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也 不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說“我屬X，今年XX歲”之類的話。至于專業等或許主考官接下來的問題就是針對此而言的，故而不必迫不及…