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職場沒有女性優先
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
中國女企業家協會的最新資料表明,女企業家所經營的企業中,盈利比例比男企業家多78個百分點,虧損企業少了12個百分點,持平的企業是43個百分點。同時,世界范圍內的女企業家更是可圈可點,美國有900萬個企業為女性企業家所擁有,婦女經營的企業平均收益率是全美所有企業平均收益率的3倍。中國女企業家協會提供這些數據的目的,就是為了向社會證…
職場女性人生關鍵十八步
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
Stepl:18歲至28歲 1、多讀書,多思考。其好處到你25歲以后會逐漸顯現。知識才能改變命運,而老公只能改變你的生活,你可以是知識的主人,但你只是老公的配偶?! 。?、爭取考入一個起碼二流的大學,當然一流最好。讀大學的時候不要錯過談戀愛,更不要錯過一切可以自我表現和鍛煉的機會。3、每天把自己打扮得漂亮可愛一點,投入地愛一…
關注職場焦慮癥:“準媽媽”身陷怪圈不能自拔[南京招聘網HR025.COM每日…
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
昨天,廣州日報“健康大講堂”攜手省人民醫院省精神衛生研究所,舉行“不焦慮,心舒暢——認識和防范焦慮障礙”專題講座,為讀者一一釋疑。專家指出,如今職場之中常把“焦慮”當成對人的負面評價,實際上適度焦慮有助于提高工作績效,讓人更有干勁,但要警惕過度焦慮和“焦慮癥”。http://www.aiaidianzi.com在昨天的焦慮專題講座上,中青年人占了主流…
職場新人的彩妝密碼
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
從俏皮可愛的學生妹轉型到干練爽朗的職場先鋒,仿佛從陽光四射的夏日到爽朗的秋日。在為人生的嶄新路途作好所有的準備時,想好了以怎樣的面目來面對你的客戶、上司和同事了么?合適的妝容,不僅能讓你贏得別人的好感,甚至可以幫助你得到“專業”、“能干”的認可哦。扔掉那些花花綠綠的眼影和夸張的唇彩吧,職業新人需要莊重、親和和干練。 …
女性制勝職場八項注意之就業篇
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
■注意一:選準自己的職業切入點可降低就業難度 專家和HR經理們認為,女性在求職之前,確立一個正確的大方向是非常必要的。在就業形勢不太樂觀的今天,求職者尤其是初次求職的女大學生會在很大程度上降低其求職的難度。 周波認為,女性就業之前應該充分考量人才市場,了解哪些工作適合自己,不要死盯住一個行業或一個職業不放。通常,…
職業女性如何面對性騷擾?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
Mary和四個男同事在一起工作,她和他們關系不錯,工作氛圍也很友好。讓Mary難堪的是他們常開一些關于每個月的時間啦,情緒化啦,她的激素啦之類的玩笑,還會旁若無人地說一些葷段子。即便他們的語氣詼諧,但一說起來就沒完沒了。到現在為止,Mary一直告訴自己是她過于敏感了,但一再退讓之后,Mary發展到不能集中心思工作,她無法控制住自己…
職場江湖:躋身職場不得不學的偷藝秘訣
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
不想當CEO的職員不是好職員??稍捳f回來,沒有人能隨隨便便成功。如果一個人還不具備職業經理人所應該具備的眼光、經驗和可掌控的知識,又怎樣能作為靈魂去統領一個團隊呢?還是古話說得對——師傅領進門,修行在個人。提升自己眼界的好辦法之一就是去觀察你的老板,欣賞你的老板,不遺余力地把老板壓身的技藝偷學過來,好讓自己在最短的時間…
中層干部的職場生存策略
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
部門經理,有的企業稱為部長,或是部門主管。從級別上來說,部門經理屬于單位的中層干部;從權限上來說,部門經理從管二三人到幾十人不等。當然,有的部門經理是光桿司令,手下一個人沒有;也有的部門經理能管幾百人甚至上千人,比如某跨國公司事業部的經理。部門經理做得好的,能成為副總直至ceo;做得不好的,則被貶為平民甚至卷鋪蓋走人。部門…
職場:我知道了老板的秘密
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
那次向老板匯報工作。剛來到老板辦公室門口,就聽到老板在大聲地打電話。老板平時說話聲音很小,但那天可能急了,就忘了控制音量。這種時候我是不能進去的,應該馬上離開,不然被人碰見了,還以為我有刺探老板秘密的嗜好。但我還沒來得及離開,就聽到了老板的話:“最近我手頭緊,一時周轉不過來,你必須給我準備一萬塊,明天就發工資了。我不能…
不要做“墻頭草”員工
2011-05-04 / 來源:泰州人才網
【導讀】中國人行事講究變通,遇到阻礙繞路走,他們索性將變通發揮到極致,拋棄自己,唯你是從。我經常遇到這樣的銷售,比如銷售浴巾的,向我積極推廣他們的新品:大佛山人才網“這是新出的竹纖維浴巾,跟原來的毛巾相比更柔軟,更細密……”大佛山人才網“我不喜歡那些亂七八糟的新品,只喜歡全棉提花的?!贝蠓鹕饺瞬啪W“對對對,我也覺得還是…
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