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難以找到工作的青年，一般有三種情況：一是缺少求職技巧的人；二是缺乏就業(yè)競爭力的人；第三種人我覺得最糟糕——他們認(rèn)為“僅為生存工作是可恥的”，認(rèn)為“大學(xué)生去當(dāng)家政，掃廁所，去賣肉……是丟人的行為。”這種認(rèn)為丟人的感覺，恰恰是最丟人的! 大佛山人才網(wǎng)　　生存永遠(yuǎn)在成功之前，換言之，以自己的勞動贏得生存，本身就是一種成功。假如…

　　70%以上的職業(yè)人會在工作3-5年時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)競爭力不足現(xiàn)象。因?yàn)樗麄兲幱诨蚣磳⑻幱趶穆殬I(yè)探索期向快速發(fā)展期的過渡階段，這個(gè)階段也是職業(yè)人能否蛻變成為職場精英的階段。他們中的大多數(shù)在這個(gè)階段積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是卻對未來的新平臺缺乏明確目標(biāo)，于是在猶豫間喪失了許多職業(yè)增值的機(jī)會。http://www.aiaidianzi.com　　第一招…

作為剛?cè)肼毜男氯耍y免會把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正，這些毛病有可能成為你今后職業(yè)發(fā)展的大敵。www.aiaidianzi.com 職場伊人心態(tài)決定一切www.aiaidianzi.com 毛病一：好高騖遠(yuǎn)，自視甚高www.aiaidianzi.com 到心理咨詢中心傾訴“心病”的小吳認(rèn)為自己被單位“大材小用”了。原來，小吳工作近一個(gè)月，除了接電話、開會、收發(fā)傳真等…

"畢業(yè)季"剛落下帷幕，"入職季"緊隨而來，華麗轉(zhuǎn)身后，職場新人們面臨的是工作上"破繭" 的陣痛。"杜拉拉"的成功令人振奮，但傳說中嚴(yán)苛的老板、復(fù)雜的人際關(guān)系，也令職場新人們"望而生畏"。www.aiaidianzi.com "專業(yè)不對口"是很多剛工作的年輕人面臨的煩惱。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的楊小菲在一家國有銀行任職，她告訴記者，由于今年銀行安排新進(jìn)員工從柜臺做起，…

面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個(gè)個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡歷在會場上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。那么如何憑借一份簡歷和不超過5分鐘的對話，在眾多求職者中脫穎而出，贏得招聘者的芳心呢…

　　“莫名其妙就成了辦公室斗爭的 ‘炮灰’”、“同事談得正歡，我一開口就冷場了”……7月，隨著應(yīng)屆生陸續(xù)入職，各高校BBS上出現(xiàn)了一批“抱怨貼”，大多訴說因人際關(guān)系不好帶來的困擾。職業(yè)專家指出，職場新人有五種“花草”做不得：怕上司的含羞草、帶刺的仙人掌、兩頭倒的墻頭草、自戀的水仙花和拍馬屁的狗尾巴草。大佛山人才網(wǎng)　　交報(bào)…

首先，簡單介紹一下背景，我是今年2月進(jìn)入上海一家工業(yè)五百強(qiáng)的丹麥企業(yè)從事行政工作的。（這里解釋一下，我是自考本科出生，所以提前畢業(yè)找工作）目前階段處于新人和熟練工的過渡期。眾所周知，行政是一家公司最基層的部門，所接觸的工作也都是非常瑣碎的，但是從另一個(gè)角度來說也是一個(gè)非常能鍛煉人的崗位，因?yàn)槲覀冃姓鱾€(gè)部門的員工打…

　　在未來，你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學(xué)習(xí)得快，行動得快，反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。大佛山人才網(wǎng)　　一、樹立生活和工作的目標(biāo)。大佛山人才網(wǎng)　　很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)活自己，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，再就是玩命的去瀟灑，或者當(dāng)作過渡階段，抽時(shí)間考研…

　　食之無味，棄之可惜。有多少人在抱怨自己的工作儼如雞肋？http://www.aiaidianzi.com　　在這種抱怨與不滿中，有人日復(fù)一日地渾渾噩噩，也有人無謂徒然地彷徨與掙扎。http://www.aiaidianzi.com　　然而，有多少人真正認(rèn)真思考過，你的工作，“雞肋”度到底有多高？它是否也曾經(jīng)是“雞腿”？或者，哪怕它就徹底是“雞肋”了，該依舊抱著無精打采地啃，還…

一、熱誠的態(tài)度http://www.aiaidianzi.com　　一個(gè)人能否成功，取決于他的態(tài)度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。我們的態(tài)度決定了我們?nèi)松某晒Γ篽ttp://www.aiaidianzi.com　　1、我們怎樣對待生活…