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　　記者任意報道：人力資源和社會保障部信息中心的統計和分析顯示，上半年以來，我國人力資源市場勞動力需求持續增長，企業生產性用工需求進一步得到滿足，用工缺口趨于縮小，人力資源市場運行總體穩中向好。 　　企業家調查系統顯示，72.4%的企業表示二季度有缺工情況，比一季度下降了4.7個百分點。其中，63.1%的企業缺工程度在10%以內。分析…

　　多數博士畢業人才選擇出國，留在國內的選擇離開學術界 　　8月4日出版的《自然》雜志發表社論——《留在家中》（Stayingathome），認為當前中國應當采取措施，努力留住年輕一批的科研人才。以下為文章主要內容： 　　在中國，幾乎所有剛剛取得博士學位的優秀人才都選擇將出國作為自己科研事業的起步，而呆在國內的博士通常…

　　規模在全國居第一的江蘇高等教育，最大的不足是什么？8月1日至4日在張家港舉行的我省高校領導干部暑期學習會上，省教育廳將全省120余所高校“掌門人”的目光引向這個焦點問題，并對癥開出“處方”。 　　據悉，江蘇已建成全國省域最大規模的高等教育體系，擁有普通高校126所、在校大學生177萬人，數量雙居全國第一。…

　　權威學術機構發布的《中國科學發展報告2011》日前正式出爐。該年度報告指出，目前我國科技人力資源的國際流動呈現出國渠道多層次、大批量、高水平的發展態勢。 　　這份由中國科學院交叉科學中心唐山科學發展研究院發布的報告稱，我國科技人力資源國際流動主要有三個特點：流出人數持續增長，但人員流失現象嚴重；主要“流出”目…

　　核心提示 　　人才是經濟社會發展最重要的驅動力，是促進經濟發展方式轉變、建設創新型國家的重要基礎，是推動經濟社會可持續發展的根本保證。要以全面發展作為基本目標，將能否適應社會需要作為優秀人才培養的重要標準。要積極探索青年人才培養的有效途徑，抓緊培養造就青年英才。 　　胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重…

　　本報南京7月28日電( 鄭晉鳴 通訊員季成林)今天,江蘇省人社廳轉發《人力資源和社會保障部關于普遍開展城鎮居民基本醫療保險門診統籌有關問題意見的通知》,要求今年年底前全省各地實現居民醫保門診統籌。今后,醫保部門將不再給醫保卡上劃錢,參保居民看門診可以直接按比例報銷,年最高報銷金額限定為年人均醫保金額的6倍左右,假設門診統籌年人均…

在日前召開的“江蘇創建實施知識產權戰略示范省部省合作工作會”上，記者了解到，自2009年2月國家知識產權局與江蘇省政府創建實施知識產權戰略示范省合作協議簽署以來，雙方的合作關系不斷深化，合作領域不斷拓寬，示范省創建工作呈現出“機制新、領域廣、見效快”的特點，對江蘇知識產權工作引領和助推作用逐步顯現。2010…

　　不管是高管搜尋、人才招聘還是員工的留任和培訓發展，相比其他市場，在中國的人力資源高管們都面對更為嚴峻的挑戰。與幾年前不同的是，越來越多的人力資源高管們通過外部顧問來管理人力資源業務流程，這與此前的為了削減成本而使用外部顧問大不相同。 　　但與之相伴的是，外包服務的成本虛高、缺乏一致性和安全保密問題等不利因素也成為…

　　日前，中央組織部、人力資源社會保障部發布《高技能人才隊伍建設中長期規劃（2010年—2020年）》。這是新中國建國以來第一個高技能人才隊伍發展規劃。 　　《規劃》明確了我國高技能人才隊伍建設的主要任務，一是健全企業行業為主體、職業院校為基礎的高技能人才培養培訓體系。二是完善公平公正、運行規范、管理科學的高技能人才評價體…

人力資源和社會保障部于2011年7月25日召開第二季度新聞發布會，通報2011年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。發言人尹成基介紹，截至6月底，全國參加城鎮基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數分別為26626萬人、45431萬人、13719萬人、16827萬人、13013萬人，分別比上年底增加919萬人、2168萬人、344萬人、666萬…