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【崗位職責】
1、通知、計劃、總結等文件材料的撰寫，檔案資料管理工作；
2、訪客接待和預約工作，協調對外社會關系，處理糾紛和催款；
3、電話接聽、妥當應答、傳真接收，并及時記錄和傳遞轉達；
4、制定總經理日常工作行程，組織會議，協調各部門事務；
5、日常的人事管理工作，完善績效考核制度，執行福利待遇事項；
6、領導安排的其他文秘工作。

【任職要求】
1、年齡22~30歲，外省戶籍求職者，優先考慮；
2、本科及以上學歷，漢語言文學、公共關系、人力資源等相關專業；
3、較強的寫作能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、英文四級水平，具備基本的聽說讀寫能力；
5、普通話標準，達到國家二級乙等或具備相當標準；
6、待人待物周到得體，優秀的語言表達能力和溝通協調能力；
7、身高160cm以上，形象氣質佳，性格開朗，親和力強；
8、具有高管秘書或者助理工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮；
9、本職位可以添加附件，來信務必附加個人近照。

【薪酬待遇】
1、薪資：試用兩個月內1500元/月，轉正2000~3000元/月＋績效獎金；
2、社保：轉為正式員工后，公司繳納常規保險；
3、食宿：針對外地員工，免費提供高檔公寓住宿和營養三餐；
4、補貼：話費補貼、差旅補貼，發放重要節日獎金和生日慶祝補貼；
5、福利：每年一次免費體檢、兩次戶外旅游、一次十天期限內的帶薪休假；
6、獎金：工作滿一年，實行優秀員工績效考核，年終獎不低于3個月薪酬；
7、培養：有機會獲得良好的培訓和優越的晉升空間，確保基本工資年度增長率≥10%。

【聯系方式】
請將個人簡歷和生活照，郵件至wjm_1226@163.com，截至2014年5月30日。