基本信息
工作性質全職
職位類別渠道經理/總監
招聘人數2人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求25歲--40歲
招聘部門不限
工作地點北京市大興區西紅門鎮宏旭路一號健華大廈（江蘇/泰州/海陵區）
聯系方式
聯系人：sy==邵盈 ( 聯系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-02-07
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職位描述
崗位職責：
1、負責全國部隊渠道的開發、合作、維護和管理，與全國部隊渠道建立長久穩定的合作關系，完成公司下達的銷售任務；
2、利用渠道開發新客戶，擴大公司市場覆蓋率，建立和維護客戶檔案；
3、負責渠道合作部全國渠道代表的組織、計劃、指導、績效、評價等管理工作；
4、負責分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產品、競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息，及時提供市場反饋為企業發展提供依據；
5、跨部門溝通協調，共同優化業務、產品運作等模式；
6、公司和領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.復轉軍人；
2.有2年以上渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
3.具有教育培訓行業渠道銷售經驗，有豐富客戶資源者優先；
4.具有很強的責任心，具有很強的開拓性和經營能力；
5.優秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項目拓展管理、商務談判相關知識經驗；
6.具有很強的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向。
1、負責全國部隊渠道的開發、合作、維護和管理，與全國部隊渠道建立長久穩定的合作關系，完成公司下達的銷售任務；
2、利用渠道開發新客戶，擴大公司市場覆蓋率，建立和維護客戶檔案；
3、負責渠道合作部全國渠道代表的組織、計劃、指導、績效、評價等管理工作；
4、負責分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產品、競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息，及時提供市場反饋為企業發展提供依據；
5、跨部門溝通協調，共同優化業務、產品運作等模式；
6、公司和領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.復轉軍人；
2.有2年以上渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
3.具有教育培訓行業渠道銷售經驗，有豐富客戶資源者優先；
4.具有很強的責任心，具有很強的開拓性和經營能力；
5.優秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項目拓展管理、商務談判相關知識經驗；
6.具有很強的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向。
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