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企業EAP講師”和“企業EAP咨詢師”培訓登陸江蘇省員工心理健康網

中國員工心理健康工程啟動儀式10月16日在北京人民大會堂成功舉辦后，已有多家企業擬與該工程合作。為了使本工程能夠盡快進入企業為員工提供心理健康服務，工程管理辦公室推出了“企業EAP講師”和“企業EAP咨詢師”培訓項目。目前，國內已有上百家培訓機構在開展這兩個項目的培訓工作。

　　EAP是國際上公認的一個員工幫助計劃，它既可以幫助員工及其家屬更好的面對個人生活和工作方面的種種困惑或問題，又可以提高員工在單位上的工作績效和單位的整體效能。　EAP還能夠很好地體現企業組織人文管理的精神：關注人、尊重人、注重人的價值、幫助人面對困難、開發潛能，以及保持人的心理健康和成熟，促進企業的發展。

　　在世界500強企業中，有90%以上建立了EAP，美國有將近四分之一企業的員工能夠享受EAP服務，　一項研究表明，企業為EAP投入1美元，可以節省運營成本10至16美元。目前，EAP服務已開始大踏步進入中國，企業為員工提供EAP服務是社會發展的必然趨勢。但EAP并非人們所簡單的理解為一般性的心理援助服務，它是屬于系統性的、針對性的、整體性的、長期性的服務。過去的“培訓+測評+心理咨詢“的簡單模式早已不被企業所接受，企業需要的是一種全方位性的EAP服務模式。

　　中國員工心理健康工程為什么要開展企業EAP講師和企業EAP咨詢師培訓呢？因為該工程的主要任務就是為企業和員工提供心理培訓和心理咨詢服務。心理培訓就需要講師，咨詢服務就需要咨詢師。因此，該工程啟動后，需要大量的講師和咨詢師。為什么要在EAP講師和EAP咨詢師前面加上“企業”呢？因為是企業需要EAP講師和EAP咨詢師，加上“企業”兩字，企業更容易認可。

　　企業EAP講師和心理學講師有什么不同？企業EAP咨詢師和心理咨詢師有什么區別？參加心理學講師和心理咨詢師培訓的學員一般都是對心理學感興趣的人，而參加企業EAP講師和企業EAP咨詢師培訓的學員一般都是各級企業的管理人員，如董事長、總經理、書記、廠長、工會主席、車間主任、人事科長、政工師等。企業EAP講師、企業EAP咨詢師學習的內容也和心理學講師、心理咨詢師學習的內容不一樣：心理學講師和心理咨詢師學習的內容都是心理學，而企業EAP講師和企業EAP咨詢師學習的內容不僅是心理學，　它還要學管理學、經濟學、社會學等。

　　企業EAP講師和企業EAP咨詢師證書由中國員工心理健康工程管理辦公室頒發，不僅專業對口，而且還有很強的權威性，因為中國員工心理健康工程的主辦單位是中國保健協會，而中國保健協會是經國家衛生部和國家民政部審核報國務院批準成立的全國性行業協會，凡持有中國員工心理健康工程管理辦公室頒發的證書的人員，均可成為中國員工心理健康工程的簽約企業EAP講師或企業EAP咨詢師，而且學員學了后還可以到企業去講課和工作，所以很多培訓機構招生都很火爆。

　　為了確保中國員工心理健康工程的心理培訓和心理咨詢的服務質量，建立一支高素質、高水平的企業EAP講師和企業EAP咨詢師隊伍，目前，中國員工心理健康工程江蘇省管理中心，面向江蘇省征集委托培訓合作機構。有意開展這兩個項目培訓的機構或個人可登錄www.eapjs.com了解相關信息