基本信息
工作性質全職
職位類別房產/裝飾/土建
招聘人數若干人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點姜堰市長江西路165號(原市環保局內)(江蘇/泰州/姜堰區)
聯系方式
聯系人:江女士 ( 聯系我時,請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-09-11
企業最近登錄時間
職位描述
本職:負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制。
職責與任務:
職責一
職責表述:負責組織項目開工前得到手續辦理和施工準備工作。
工作任務:參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據開發項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。
職責二
職責表述:組織或參與總包、分包、監理單位的招投標。
工作任務:組織初步篩選投標單位;協助對投標單位進行資質審查和招標
文件、標底的審核;協助通過招投標程序確定投標單位。
職責三
職責表述:對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。
工作任務:指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量;協調
施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交接。
職責四
職責表述:預算管理工作。
工作任務:組織擬定并完成公司工程預算管理辦法;負責組織編制并審核
工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五
職責表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務:制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。
職責六
職責表述:負責部門內的日常管理。
工作任務:負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
職責與任務:
職責一
職責表述:負責組織項目開工前得到手續辦理和施工準備工作。
工作任務:參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據開發項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。
職責二
職責表述:組織或參與總包、分包、監理單位的招投標。
工作任務:組織初步篩選投標單位;協助對投標單位進行資質審查和招標
文件、標底的審核;協助通過招投標程序確定投標單位。
職責三
職責表述:對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。
工作任務:指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量;協調
施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交接。
職責四
職責表述:預算管理工作。
工作任務:組織擬定并完成公司工程預算管理辦法;負責組織編制并審核
工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五
職責表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務:制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。
職責六
職責表述:負責部門內的日常管理。
工作任務:負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

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