“我招人，你來用。高級人才直接送到你的公司上班。”6月2日，阿里巴巴[14.38 -4.01%]集團旗下子公司、全球領先的在線軟件服務運營商阿里軟件正式啟動“千里馬計劃”，向全社會招募外貿高級人才。阿里軟件副總裁、營銷中心總經理農家慶表示，“千里馬計劃”是阿里軟件為幫助國內80萬外貿中小企業“復蘇”而啟動的大型人才招聘計劃。
“這次招募的外貿高級人才不是給我們自己用，而是給阿里軟件的合作伙伴。阿里軟件充當的是‘伯樂’角色。”農家慶對此次“千里馬計劃”的出臺解釋道。
據記者從阿里軟件在江蘇地區合作伙伴處了解，“千里馬計劃”是阿里軟件基于目前外貿市場遭遇全球金融危機影響、外貿高級人才正大量轉行流失、渠道合作伙伴對資深銷售、服務人員的迫切需求，聯手渠道代理商一起制定的“另類”招聘計劃。該計劃從6月正式啟動，主要針對江蘇、浙江、上海、廣東這四個東南沿海外貿市場發達地區，經阿里軟件招聘、培訓后人才將直接送往這些區域獨家代理商的公司上班。該合作伙伴透露，首批招聘的“人數超過百人，年薪有望達到50萬左右。
相關資料顯示，今年春季廣交會出口成交比上屆下降16.9%。4月份的出口環比數據雖然出現回暖，但同比數據，下降22.6%，整體外貿發展呈下降趨勢 ，不少外貿企業都在為下半年如何“過冬”發愁。
據了解，此前阿里軟件也針對外貿行業出臺了一系列有效地扶持措施，2009年3月初推出“鳳凰計劃”，將旗下“外貿版”全面升級為“一站式、按需服務”外貿工作平臺，還在用戶培訓和渠道培養方面大力投入，目前已經在廣東、浙江、江蘇和上海等地區擁有超過8000多家企業用戶，實現了外貿業務操作一站式標準管理。
“目前國內80萬中小外貿型企業使用管理軟件的不足兩萬家，市場開發率不足3%，大部分的外貿企業還處在手工作坊的階段。除了依靠自身的力量，阿里軟件希望能更好的記住合作伙伴的力量，一起幫助外貿企業早日走出困境，此次推出的‘千里馬計劃’將突破傳統政策、資金、技術三方面扶持合作伙伴的固有模式，創新性地把代理商群體最稀缺的高級銷售人才‘領進家門’。”阿里軟件副總裁農家慶向記者強調。
如何使用和管理人才，阿里軟件人力資源部負責人對“千里馬計劃”的后期執行也向記者做了披露：首先所有希望加盟阿里軟件合作伙伴的外貿高級人才可自己尋找最便捷的應聘渠道，經阿里軟件的面試和考查，符合條件后進行培訓，然后送交各個區域獨家代理商處上班。“薪酬和待遇都是業內最好的，我們已經與阿里軟件在外貿高級人才的使用和管理方面達成了共識。”記者從江蘇地區的外貿版區域獨家代理商獲悉。
“幫助合作伙伴招聘和培訓人才，不僅能夠提振就業市場的信心，更重要的是，通過企業自身有限的力量來履行社會責任。”阿里軟件副總裁農家慶告訴記者，“只有我們的客戶和合作伙伴生存的好，我們才談得上發展。”
