年底，各大招聘網站即將公布的2007年求職與招聘熱門行業及職位統計，成為職場人士和即將邁入職場的求職者關注的焦點，今年有哪些熱門職位、這些職位在明年或今后幾年內的發展前景如何，都將成為職場人士職業生涯規劃的重要參考，本報從這一期開始，將以目前比較熱門的幾個行業為序，詳細介紹這些行業中的熱門職位，解讀它們的發展走勢、薪資行情，并為希望進入這一行業的人提供培訓信息和行業經驗。
熱門職位
軟件測試工程師
軟件工程師
游戲開發測試人才
網絡與信息安全工程師
IT管理人才
中華英才網近期發布的2007十大熱門行業顯示，前三名均為IT業崗位，分別是互聯網、電子商務和計算機軟件類。其中，軟件工程師、軟件測試工程師人才需求很大，另外網絡與信息安全工程師和游戲設計、開發人才的上升趨勢很猛。
從在招聘網站發布的求職信息和相關培訓機構的報名數量可以看出，這些職位成了IT人才競相爭搶的香餑餑，但智聯招聘高級職業顧問郝健提醒廣大求職者，雖然一些熱門職位的需求量很大，但競爭指數(職位求職人數/企業需求數)也非常高，如軟件測試工程師和軟件工程師，競爭指數均為22-24.相比起來，IT管理人才如項目經理以及首席技術官(CTO)、首席信息官(CIO)則更容易求職。
1、軟件測試工程師人才缺口達20萬
職位描述：軟件測試工程師的主要職責是查找軟件產品中存在的問題，并追蹤和驗證問題的處理，保證軟件質量。隨著數字化時代的來臨，大到國防、航天、醫療衛生領域，小到洗衣機、手機、相機、MP3等日常產品，每個行業幾乎都離不開軟件的應用。為確保產品質量，所有這些產品都必須經過大量、專業、嚴格的測試工作后方可上市，這就需要大量懂得測試理論和方法的專業測試工程師。
前程無憂調查數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，人才缺口達到20萬，并有逐年擴大的趨勢。
薪酬情況：軟件測試工程師的平均起薪大都在每月3000-5000元，工作2-3后，掌握較多測試經驗和方法的測試工程師的薪水普遍在每年10萬-15萬元。
職位預測：從宏觀上來看，軟件測試人才缺口將繼續擴大，薪酬比現在也會有很大的上揚空間。
資格認證：全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試
“入職攻略”
這個職業對從業者的專業和性別沒有太多要求，重要的是豐富的測試經驗和方法，不斷培養自己逆向思維的測試思想。同時由于很多軟件的測試是針對某一特定行業或領域，因此，掌握該領域的專業知識也非常重要。只要你比別人掌握的方法多，經驗更豐富，在這個行業中就有立足之地，并且很快就會脫穎而出。
“經驗者談”
女性有一定優勢
臧俊霞，北京中軟資源信息科技服務有限公司軟件測試工程師
我原來從事硬件測試的工作，現在轉行做了軟件測試，收入有所提高。軟件測試人員需要認真、耐心、細致、敏感，所以女性反倒有一定的優勢。工作比較枯燥，也常加班，有點累，但發現bug時心里就會有成就感，很開心。
與其他IT職位相比，軟件測試人員最大的優勢就是發展方向多，由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領域都要涉及。在這個過程中，不僅提升了專業的軟件測試技能，還能鍛煉項目管理、溝通協調、市場需求分析等各種能力，從而為自己的多元化發展奠定基礎。
2、軟件工程師Java軟件人才今年最火
職位描述：主要是指開發、使用、維護高端商用軟件或者企業級軟件的人才。軟件工程師跟一般程序員的分別在于，一個程序員的工作是按照指定的specification來做coding，而軟件工程師的工作則需要規劃。
今年，Java軟件開發工程師成為所有軟件工程師中最火的一類，超過了.net軟件人才。北京達內科技有限公司CEO韓少云告訴記者，Java軟件人才和.net軟件人才的市場需求量是3：1，同時，該培訓機構招生的比例則為9：1.
薪酬情況：據韓少云介紹，Java軟件開發工程師剛入職的月薪平均為4000元到5000元。中華英才網調查顯示，具有3年經驗的軟件工程師平均年薪為9萬元。高級軟件架構師的年薪平均為18萬元。
職位預測：受經濟發展的大環境以及國內軟件外包公司上市的影響，軟件工程師的需求持續上漲。
資格認證：全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試。
“入職攻略”
不要過于重視薪水
韓少云，北京達內科技有限公司CEO
能否勝任軟件工程師與教育背景關系不大，只要邏輯思維好、數學能力強就可以。另外，做這行需要性格沉穩、有耐心，能坐得住。剛入行時不要過于重視薪水，要看公司的軟件業務背景，找到適合自己的崗位。程序員、軟件工程師、軟件架構師按步驟發展，入行前的規劃很重要。
3、游戲開發測試人才手機游戲人才鳳毛麟角
職位描述：可細分為游戲策劃師(負責游戲的總體創意和設定工作)、游戲美術設計(負責游戲的畫面視覺效果)、游戲程序開發(完成整個游戲的正常運行)、AI設定、玩家數據傳輸等工作。
游戲產業是一個高速發展的新興產業，帶動了對人才的大批量需求。從中華英才網、智聯招聘、前程無憂這三大招聘網站的統計來看，對于游戲行業人才的需求量，每個月都呈現比較大的增長趨勢，并且不受招聘淡旺季的影響。
其中，又以手機游戲的增長最為迅速。游戲學院教學總監胡瀟告訴記者，手機游戲行業的快速發展帶來了強勁的人才需求，但目前熟悉手機游戲行業、對游戲產品深刻理解并能迅速判斷產品品質的手機游戲專業人才是鳳毛麟角，手機游戲公司在招聘這類專業游戲人才時往往遇到屢次招不到人的窘境。
薪酬情況：游戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程序開發月薪5000-1.5萬元。
職位預測：胡瀟表示，人才的供不應求，必然導致從業人員的薪資普遍較高，并且薪資的增長速度明顯高于其他行業的平均水平。
資格認證：信息產業部頒發的國家信息技術緊缺人才職業技能證書、AutoDesk認證證書。
“入職攻略”
傳統理論不足需職業培訓彌補
胡瀟，游戲學院教學總監
游戲從業人員所具備的專業知識，與我國現行的學歷教育所講授的知識差別很大，如果只是掌握了傳統學歷教育的理論知識，很難涉足游戲行業，需要職業培訓的彌補。這行非常適合熱愛游戲、有志于從事游戲行業、勇于挑戰自我的年輕人。
4、網絡與信息安全工程師安全技術成為IT業頭等大事
職位描述：主要工作是維護企業網絡的安全，可涉及的行業很寬泛，包括各大企業、電信、銀行證券業、系統集成與服務供應商、電子商務和電子政務等。
CompTIA(計算技術產業協會)進行的一項調查顯示，安全技術將是IT專業人員今年的頭等大事，而去年，安全技術還僅位于第二名。一項新的調查顯示，在IT專業人員列出的今年將對他們的企業產生最大影響的技術清單中，安全排在第一位，同時，IT經理越來越關注安全技術。隨著網絡安全問題隱患日益增多，企業對網絡安全人員的需求大大增加。
薪酬情況：CISP(國家注冊信息安全專業人員)獲得者是各單位開展信息安全保障工作的主力軍和重要骨干。據神州數碼教育學院資深講師張勝生介紹，根據工作經驗和技術能力，CISP年薪在10萬以上，CISSP(注冊信息系統安全專業人員)還會更高一些。
職位預測：張勝生表示，目前全球有近3萬CISSP，僅香港就有約2000人，國內去年的CISSP的數量約200余人，今年雖然增加了不少，但遠遠不能滿足市場對信息安全人才的需求。
資格認證：CISSP(Certified Information SystemSecurityProfessional)認證(全球范圍內最權威信息安全認證)、CISP(Certified InformationSecurityProfessional)認證。
“入職攻略”
須通過正規培訓及認證
張勝生，神州數碼信息安全專家、教育學院資深講師
從目前來看，參加信息安全認證的人員都是在信息安全領域具備相當的工作經驗、知識及才能的專業人士。大型企業信息安全管理部門與IT管理部門人員通過正規的CISP培訓，才能成為信息安全技術或管理人才。
5、IT管理人才IT技術人員良好轉型方向
職位描述：包括項目經理及首席技術官(CTO)/首席信息官(CIO)等，針對IT運營維護產品或服務市場進行技術分析、競爭分析和市場調研工作；參與公司的戰略合作策略制定，協助完成公司IT運維解決方案的市場推廣計劃。
近年來，IT已經滲入到社會的各個環節，政府、企業對于IT運維的重視程度不斷增加，眾多IT公司涉足IT服務領域，直接導致了對IT服務人才的旺盛需求。2007年，IT服務管理專業人才的需求超過萬人。
但神州數碼IT服務專家、教育學院資深講師李景春同時表示，雖然該職位就業前景光明，但要求也比較高，不光需要基礎的網絡、主機、數據庫知識，還需要能夠很好理解客戶的業務，善于溝通。除具備CCIE、OCP等廠商認證外，最好還要具備ITIL、cobit等資質認證。
薪酬情況：高端人才年薪20萬元以上，低端年薪10萬元以上。
職位前景：李景春認為，明年IT服務行業會有30%以上的增長空間。IT運維解決方案經理職業需求會穩中有升，薪資也有望水漲船高，該職位在未來幾年都將供不應求。
資格認證：ITIL(Information TechnologyInfrastructureLibrary，IT基礎架構庫)認證，即國際IT運營與服務管理資格認證，被稱為“IT界的MBA”。目前在國內認證最多的是其中的ITILFoundation，培訓時間為3天，考試半天，培訓費5600元，考試費1500元。
“入職攻略”
積累專業經驗提高溝通能力
李景春，神州數碼IT服務專家、教育學院資深講師
該職位需要3年以上IT運維的工作經驗，所以是廣大IT技術人員轉型的良好方向。在工作中除了積累IT運維的經驗外，還要多注意溝通和文檔能力的提高，并對產品開發流程、銷售流程具備一定的了解。
