司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷
「案情」
原告某電器公司欲開辦一家藥店,為此與被告劉某簽訂了一份聘用意向書,約定:被告劉某負責原告將開辦的藥店的藥品質量管理工作,聘用時間和待遇詳見《聘用合同》等。在聘用意向書簽訂后,原告即為藥店開業進行了籌備工作,選定藥店的經營場所,取得了經營藥品有關證照。被告也按照有關要求,積極參加了培訓、考試、體檢等,取得了執業藥師資格。但經過多次磋商,并經行業主管機關的調處,雙方未能就被告的聘用時間和待遇問題達成一致意見,被告遂以原告缺乏誠意為由,提出與原告中斷關系。為此,原告為使藥店開業經營,只能重新聘請執業藥師,導致藥店未能如期開業。原告提起訴訟,要求被告賠償已報銷的培訓、考試、體檢等費用及藥店延期開業所致的房屋租金損失。
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷「審判」
上一條:
準備充分再下手 白領跳槽前必知的N件事
下一條:
4.1愚人節成辦公室節日:能加薪會放假