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　　無經驗和缺乏“相關經驗”已被公認為是擇業中的一大“坎”。近期進行的“求職者急需得到的幫助”主題調查也顯示，35.96%的求職者正在為“沒經驗怎么辦”而發愁。 的確，對于包括應屆畢業生在內的無經驗一族來說，無經驗常常是求職中的致命傷。 　　可是，沒有起點就永遠無法積累經驗。怎么辦？大佛山人才網　　當年，坦誠和勇氣幫了我大佛山…

進入7月份，應屆的研究生已經陸續辦理了畢業手續，他們中有的已經到單位報到了，但有的仍在尋找心儀的工作，還在為如何留在大城市想辦法。專家分析認為，研究生求職要把眼光放遠，不能只盯著大城市、大機關、大企業這“三大”。 “現在北京比較好的幼兒園都要碩士生了” 快要離校了，而北京某高校英語系研究生劉寧的工作還沒有確定下來。 “高校…

“激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法：在兩個人面對面的斗智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退…… www.aiaidianzi.com當然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”，這里羅列一些現象，請大家都來琢磨琢磨。 www.xtzr…

事實上，深得人心的福利，比高薪更能有效地激勵員工。高薪只是短期內人才資源市場供求關系的體現，而福利則反映了企業對員工的長期承諾。也正是福利這一點，使眾多在企業里追求長期發展的女性，更認同福利而非僅僅是高薪。” 最討厭什么？加班。 最向往什么？放假。 最希望什么？加薪。 最炫耀什么？福利。 如果不需要加班，每年享受假期，老板能…

　　2006年有413萬應屆大學畢業生，但據國家人事部統計，全國今年對高校畢業生的需求預計約為167萬人。若再加上前兩年累積下來的未就業學生，待就業大學生人數多達數百萬。面對"天之驕子"時代的過去，面對"平民就業"年代的過來，待就業大學生必須進行觀念上的轉型。向陽生涯職業咨詢機構認為，泛就業，是待就業畢業生進行職業生涯設計、順利走出…

近年來，因就業協議和勞動合同發生沖突的案例越來越多。這其中，有相當一部分是大學畢業生對兩者的認識不清引起的。目前，正是畢業生就業的高峰期，為此，我們要提醒——畢業生就業常遇合同陷阱前不久，一位畢業生向法律界有關人士咨詢：去年畢業時，他與學校和用人單位簽訂的就業協議書上約定“月薪3000元左右”。但到單位后，簽訂的勞動合同里…

　　廣泛撒網www.aiaidianzi.com　　武漢某大學工商管理專業畢業生程某目前已投了數十份求職簡歷。他的原則是，只要招聘企業有招相關專業畢業生的名額，他就投簡歷。小程不算個案，在最近的招聘會上，一部分畢業生投簡歷都放眼于“大專業”，招聘崗位只要與自己的專業或輔修課程沾邊，都要試試。www.aiaidianzi.com　　專家點評：一些畢業生不了解自己的個性…

　　找工作是一項系統工程，既講究求職方式，也需要求職技巧的運用，還有求職心態的把握。剛剛離開校門走進社會的大學畢業生，充滿了理想、充滿了抱負。但是到社會上，巨大的落差、殘酷的現實，讓他們感到措手不及、彷徨無奈。大佛山人才網　　當前，畢業生找工作艱難，不僅有社會、學校的原因，也有自身的原因。如果走進了求職的誤區，就找不到…

職場面試六大忌 大佛山人才網 一忌缺乏自信 大佛山人才網　　最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現。 面對已露怯意的女性，用人單位剛好…

方向一：去私企　　國家工商局個體私營經濟監管司副司長孫文序在人民網強國論壇回答網友提問時說，2004年全國個體私營經濟共吸納高校畢業生就業134萬人，占當年高校畢業生就業總人數的48％。他說，個體私營企業為社會創造了大量的就業崗位，已成為吸納高校畢業生的重要途徑。　　民營企業已成為就業和再就業的主渠道。目前全國個體、私營企業就業…