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　　招聘會上常常能見到一些“拖家帶口”的求職者，一家人雖有商有量，卻不知大多數用人單位對此都是“斬立決”的。昨日，本市勞動保障部門的職場專家特別總結了四種最具自我殺傷性的求職行為，以便求職者借鑒。 大佛山人才網　　第一式——求職拖家帶口。現如今求職配伴侶似乎已經成了常態，很多人見怪不怪了，但是事實并非如此。拖家帶口去求職…

　　在找下一份工作的時候，你會做些什么？你是很盲目的到處接受面試，還是集中精力找一份適合你的工作。 大佛山人才網　　如果你不確定你是否正在找一個合適的工作，那么你需要給你的理想職位下一個定義。通常，找一個好的工作要有一個好的開頭。把你對下面這些問題的答案寫出來，你的真實想法就會呼之欲出了。 大佛山人才網　　是什么？描述一…

　　在對自己進行職業生涯規劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。大佛山人才網　　當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業的發展。大佛山人才網　　鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區合資廠發揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一…

北京高校畢業生就業指導中心不久前對150多家國有大中型企事業單位、民營及高新技術企業、三資企業的人力資源部門和部分高校進行了一項調查，結果顯示具有以下八項特點的大學生最受用人單位的歡迎。其實不止是應屆畢業生，任何一個想找到好工作的人，都需要具有以下的素質。 　　在最短時間內認同企業文化　　“企業文化是企業生存和發展的精神支…

　　求職的艱難使得關于求職指導成為一種小小的熱門，而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的，如果求職者輕易被這些觀點牽著鼻子走，那么可能會在求職中碰壁。 　　誤區一 找工作的人應避免那些正在解雇員工的公司，試想一個減員的公司怎么還會雇傭新人呢？而在現實生活中，這些公司可能恰好就是求職人的最佳去處。有許多這樣的公司一邊在裁…

在現場招聘會上，常會看見求職者捧著一疊簡歷“四處投遞”，“上海公共招聘網”則將這樣的“投霸”拒之門外。在招聘網上，每個求職者同時只有三個崗位的應聘機會。如何用最小的“次數成本”獲得最大的“效益”，提高應聘成功率呢？ 　　職業指導專家建議，求職者在選擇應聘崗位之前，就要對自己有正確的定位和明確的求職方向，不能因為網上信息量…

中國人才指南網提醒各位求職朋友，求職前應該做好的幾件事情：求職第一件事情：做好自我分析了嗎？ 盡管在很多時候自我知識越詳盡越好，但是大學生們針對就業所做的自我分析，最需要考慮的有三個因素，即價值觀、興趣和技能。 ☆ 價值觀：澄清你的價值取向； ☆ 興趣：把握你的興趣所在； ☆ 技能：明確你所具備的能力； 具體地來說，就是在求職…

　　“適合的才是最好的。”因此，最大的最繁榮的發展最快的那個城市不一定就是適合你的，把自身的特長經驗和城市需求結合起來，才能在異地找到自己的立足點，從而謀求更好的發展。異地求職者要善于利用自己的人脈關系，還未“入城”的最好選擇親友、同學較多的城市，以減少投入新工作時遇到的外部阻力，對于不甚了解又無人脈的城市，可以利用職…

1. 簽約前，畢業生應多方了解用人單位的情況，包括單位的發展歷史、規模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養體系等，對一個單位的企業文化與價值觀也應有所了解。力求做到結合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業的情況下，做出理性的選擇。 2. 當畢業生將手中唯一的一份《就業協議書》寄給用人單位后，有權利要求用人單位盡快簽署《就業協…

　　人才市場供需雙方都有選擇權。但大多數求職者常常認為在投了求職信后，選擇權就完全在用人單位手里了。這種看法雖然有一點道理但也過于片面。其實即使你投了求職信，你仍然還有自己的選擇權。大佛山人才網　　畢業于外貿專業的李小姐，從報上看到一家貿易發展公司的招聘廣告，從廣告的介紹看，這是家不錯的從事內外貿經營的公司。李小姐向該…