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職位描述：天貓/淘寶/京東、運營部門負責人（部門主管）、運營部門專員（運營助理）
職責任務：
1、負責淘寶商城及淘寶店鋪推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；
2、使用淘寶營銷工具(直通車/淘寶客//鉆展/焦點圖/淘金幣/聚劃算/及各種官方與非官方工具)進行產品及店鋪推廣； 積極參加商城各種活動，做到周周有活動，節節有活動；
3、 定期策劃網店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售，引進流量，提高轉化率，完成整店月、季、年度銷售額，力爭活動效果。
4、整理每日、周、月監控的數據：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理客戶管理；
5、具備良好的網絡營銷、文案技巧，對網絡銷售的系統管理有一定經驗，熟悉網絡銷售的各類軟件使用，有較強的銷售意識和服務意識；
6、對網上店鋪的銷量、跳出率、地域分布、轉化率等進行數據分析；有淘寶/天貓商城運營推廣經驗，直通車推廣經驗優先。
7、制定月度店鋪推廣運營預算，根據預算制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；
8、運營團隊的日常管理，每周上交數據總結，分析得失，整理歸檔。
任職要求：
1、1年以上淘寶店鋪或天貓店推廣運營經驗；
2、熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內外廣告資源，對于銷售不理想的款式進行診斷改進；
3、精通淘寶直通車、鉆石展位、淘江湖、淘寶客，超級賣霸等淘寶推廣運營；
4、熟悉報名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內活動技巧；
5、熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
6、積極主動，擅長溝通、責任心強，團隊合作精神，積極向上愿意學習的心態，注重團隊協作，服從公司安排
薪資福利待遇：
（一）高于同行、有競爭力的薪資體系：
完善的薪資架構：基本工資 + 崗位工資 + 績效工資 + 獎金。
（二）優厚的獎金激勵：
根據公司經營指標、部門工作績效，考慮個人貢獻享受月度獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵。
（三）完善的培訓體系：
公司重視在職員工的個人素質和個人能力的提升，公司內部建立并完善包括企業文化培訓、入職培訓、崗位培訓、產品專業知識、外派培訓等一系列具有公司特色的培訓課程。
（四）廣闊的發展空間：
1、職業發展平臺：公司內部各個部門、各個崗位之間均設置了暢通的晉升發展通道，可全面提升各項專業技能，為以后的升職、創業奠定基礎。
2、職業發展通道：部門助理 → 部門專員 → 部門主管 → 部門經理
（五）旅游及團建拓展：
公司會不定期組織安排旅游或拓展培訓項目，提高同事間的配合度及團隊凝聚力。
（六）優良的辦公環境：
.公司給予員工生活關懷，良好的辦公環境，和諧的人際關系，公司設有食堂、飲水機，提供微波爐及電冰箱。